北京招聘

岗位职责：

1、 配合行政总监工作，负责员工的长远发展规划；

2、 负责修改完善公司人力资源管理制定，上报公司决策层审批后并组织培训，督导各部门人员实施；

3、 负责公司人才年、月度招聘计划的制定、上报、执行、修正、评估与反馈；

4、 负责组织实施人员培训管理(培训计划的制定、执行、修正、总结、评估与反馈)；

5、 负责组织实施绩效管理、员工满意度管理、完善优化薪酬管理、个人发展规划拟定和完善；

6、 负责人力资源部门的日常管理、团队建设、目标完成等工作。

任职要求：

1、 年龄28-45岁，性别不限，；

2、 学历：本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业；

3、 经验要求：3年以上人力资源管理经验，具有同行业经验优先；

4、 能力要求：沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力及规划能力；

5、 要求熟悉国家及地区劳动法律法规，做人做事原则性强，具有相当的亲和力和战略眼光；

6、 对人力资源战略规划，人才的发现与引进，薪酬的设计，绩效的考核，岗位的培训，福利待遇，公司制度建设。组织人员的调整，员工岗位设计等有丰富实战经验；

北京藏金阁文化发展有限责任公司作为国内最早从事文化行业的知名企业，具有深厚行业背景以及最为丰富的产品资源。北京市藏金阁文化发展有限责任公司始终致力于打造中国最优秀的文化公司，我们秉承“人品高于学历，能力决定岗位，激情成就人生”的价值观和用人观，实行“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，并提供透明、公平的竞争环境、无限广阔的成长空间和具有市场竞争力的薪酬福利制度。北京市藏金阁文化发展有限责任公司凭借深刻严谨的思考，敏锐独到的眼光，把握市场脉搏，必将成为行业的标志性企业。诚邀精英加盟，共创成功！
 
  公司管理信条
 
  遵守规则——严格遵守制度与规范，营造公平、公正、有序、高效的工作环境
  承担责任——每位成员的责任度是团队协作的基础，亦是实行奖惩的依据
  注重目标——业绩的目标为决策执行的导向
  强化执行——严格的细节管理与考核
 
  公司的价值观与理念
 
  诚信礼孝 任才唯贤 业精于勤 优胜劣汰
  多说多干 多劳多得 团结奋进 锐不可挡


乘车路线：乘车至朝阳区慈云寺站下车即到
路线一：乘112路、115路、639路、202路、364路、411路、419路、433路、488路、605路、615路、619路、635路、648路、718路、731路、731路区间；
路线二：乘快速公交2线区间、快速公交2线支；
路线三：乘地铁一号线四惠站下车北出口向北步行10分钟即到