北京招聘

职位描述：
1、负责收集整理人力资源需求和招聘工作，收集整理应聘资料，安排人员面试、复试；
2、负责员工人事信息维护和相关报表统计、分析并于每月底提交上级主管；
3、负责员工人事档案的建立、维护与管理；
4、协助人事经理办理员工录用、离职、转正、合同签订等日常工作；
5、协助进行人力资源管理流程及制度的制定，完成上级交办的其他工作；
6、完成人力资源部绩效设计方案，并协助上级推动绩效的实施。

7、在绩效或者培训模块能力突出者优先录用。
职位要求：
1、女，身高165以上，22-28周岁，本科学历，条件优秀者学历可以放宽到专科；
2、人力资源或法学、管理类相关专业；
3、二年以上工作经验,实际工作过两个以上的模块工作；
4、能独立设计出MBO，KPI绩效方案，并实际参与过BSC和360的设计过程者，优先录用。

5、请附带自己近期的照片。

    北京车网互联科技股份有限公司是一家从事智能交通整体解决方案的运营商，也是国内最早进入车联网领域的国家级高新技术企业。经过多年的蓬勃发展，现已成为拥有丰富资源的车联网综合产品与服务运营商。公司前身是北京车灵通科技有限公司。
    车网互联聚合无线通讯、移动互联、云计算等技术优势，将物联网与移动互联网完美结合，为车辆信息服务（TSP）市场提供开放式基础服务平台和行业全面解决方案。通过与国内移动运营商和整车厂商紧密合作，深入挖掘用户需求，实现车联网产业链整合，集合行业资源，形成互利多赢的商业模式，共同打造开放、共享、可持续发展、具有自主标准和知识产权的车辆信息服务平台，为城市交通、整车厂商、汽车后服务市场企业客户和个人用户，提供专业的软硬件产品和最优的车联网综合运营支撑平台服务。
    车网互联以移动互联网技术创造用户新体验，以车联网技术服务于智能交通，致力于打造智能交通新秩序，开创智慧人车生活新体验，为推动智能交通信息化产业的发展而不懈努力，引领和主导车联网产业创新发展。

    因公司业务快速扩张，现需诚聘各类英才。。。