北京招聘

4000－6000

【岗位职责】

1.通过对新员工培训及老员工能力的优化，加速员工的成长速度，减少人员流失率；

2.及时准确地根据培训需求，指导、培训员工，提高他们的客户开发能力、销售能力；

3.对销售团队提供充分的培训支持，传授经验技巧，更好地帮助团队完成销售任务；

4.对存在不足处的销售人员提供建设性意见，确保销售团队的专业性和有效性；

5.总结整理系统性的销售话术、案例分析等工具，有效整合培训内容，编写课件并实施授课；

6.完成公司领导分配的其他有关培训内容的工作。

【职位要求】

1.本科以上学历，2年以上人力资源或培训管理工作经验或5年以上销售经验；

2.熟悉公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面的知识与实践技巧；

3.熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4.具备较强的演讲、呈现、沟通、总结能力和传播分享、资源整合能力，诚信客观；

5、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

北京盛和创亿文化发展有限公司
盛和品牌设计∣和视觉画册设计∣盛和艺术沙龙∣盛和城市设计

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简介：
北京盛和创亿是一家从事文化创意产业研究、品牌形象设计顾问、艺术活动策划交流的综合性文化公司，旗下有盛和品牌形象设计机构、和视觉画册设计机构、盛和艺术沙龙三大品牌。与北京大学文化产业研究院、CCTV、中央美院形成了良好的合作关系。

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