北京招聘

岗位职责：
1、 带领本部门员工完成部门工作计划； 组织人员参与项目前期工作并负责合同项目移交后整体推进，包括工程实施前的各项准备工作、施工现场的管理、相关部门及专业人员的组织与协调等； 合理配备资源，有效执行规范，控制项目、防范风险。 检查现场各项管理工作的落实情况，保证工程施工安全、质量、进度，确保工程顺利完成并交付使用；配合市场部完成工程洽商及结算工作，通过创新和科学管理实现项目增值；检查、指导项目按时收尾。
2、 落实公司各项安全制度和规范，制订落实措施和检查标准，保证工程实施及售后服务工作无人身和设备重大事故。 对各施工现场巡回检查，督促安全施工，纠正和制止违章行为，不断改进安全防护工作。
3、 参与编写和制定公司各内部规章制度，对公司有关工作流程和管理方法提出改进建议。 组织编制和修订本部门的有关规章制度，保证工程实施全过程工作的规范、合理、有序。 完善售后服务工作制度、流程的制订，形成及时、实效、客户满意的制度保证。
4、 负责培训、指导、监督、考核以及激励主管部门员工； 注重团队建设工作，维持实施部门正常的工作秩序，在内部创造良好的工作氛围；关注本部门员工的成长，对员工工作能力和素质的培养负有指导责任； 组织部门人员培训、学习，提高项目经理、班组长施工技术水平。
5、 负责与总公司各部门间的沟通及联系，负责协调解决项目实施过程中与各部门间配合的难点问题，负责协调解决项目实施过程中与劳务供方及设备厂家配合的难点问题；
6、 负责审核主管部门的年度工作计划、工作总结、培训计划、费用计划、人员编制计划，并监督检查工作计划的落实情况。
7、 建立、完善售后服务工作体系；保修期内质保工作，安排竣工项目巡检，保证安全运行。 保修期外的资源拓展、代维护及维修等创收业务。
8、 负责审核施工用工器具和设备的购买预算及维修计划 检查执行物资管理制度和措施的落实，保证部门用工机具及现场物资的安全完整。
9、 负责对实施部门组织召开的各项工作会议及安全会议进行监督和检查；同时根据工程项目需要参加各项业务方面的专题会议

任职资格
1、 工程专业/工程管理相关专业大学本科以上学历，10年以上工作经验；
2、 具备丰富的工程管理经验，精通施工工艺、安全生产流程；
3、 了解财务管理及人力资源管理的相关知识；
4、 具备丰富的电气化专业知识
5、 具备丰富的电气行业的相关经验；
6、 熟悉国家、地方、行业相关法律、法规政策和相关政府部门工作流程；
7、 有较强的管理能力、协调能力、控制能力和执行能力；
8、 具有较强的领导能力和解决问题的能力。

海淀区人力资源与社会保障局所属的专业人才服务机构