北京招聘

岗位职责：
1.招聘-实施各类管理、技术人员的招募工作，保证招聘进度及招聘效果；协助建立规范化的招聘系统及拓展招聘渠道；
2.员工培训-培训需求调研及满意度调查，各种培训组织、协调、记录归档与分析，定期进行人事行政政策讲解、新员工入职等基础培训课程讲授；
3.绩效管理-公司绩效管理政策的解释与监督执行，相关资料收集及相关信息上传下达，定期汇总绩效考核结果；
4.员工关系-进行员工在职及离职面谈，关注员工满意度，协助进行公司内部文化建设，定期制作发布事业部内刊；加强员工日常关键环节管控，并结合实际工作情况及业务需要不断优化相关管理工具及流程，预防或协助相关部门妥善处理劳动纠纷；
5.薪酬福利-统计并记录员工考勤及休假情况，定期向薪酬保险负责人报送人员异动信息；提供社保、公积金办理相关信息，协助负责员工档案转入转出及存档费结算事宜；
6.维护各项基础数据及提交相关分析报告，如绩效报告、季度HR沟通报告等；
7.内外部客户其他相关需求的满足，其他人事或行政相关的临时性、项目性或创新性工作。
岗位要求：
1.人力资源或管理类相关专业本科或以上学历，一年以上相同岗位工作经验；
2.文笔好，端庄大方、性格开朗、亲和力强；
3.优秀的沟通、组织、协调能力；
4.较强的团队精神，顾全大局，抗压能力强；
5.良好的职业道德和敬业精神，人品端正、主动积极、严谨细致、敢于承担责任；
6.精通office软件，熟练使用WORD、EXCEL等应用软件。

上海医药集团股份有限公司（简称“上海医药”）总部位于上海，是中国唯一一家在医药产品及分销市场方面均居领先地位的全国性大型医药产业集团，中国内地首家“A+H”医药类上市公司。
上药科园信海医药有限公司前身为中信医药实业有限公司（以下简称中信医药），成立于1993年6月14日，注册资本5亿元，为中信集团全资二级子公司。2007年经国家商务部等部门批准改制为中外合资企业。2011年4月，成为上海医药集团股份有限公司全资子公司。
公司自成立以来，坚持以市场和客户为导向，坚持管理和经营模式创新，努力建立管理、人才、服务的优势，不断加强与国际、国内知名制药厂商合作，公司业务从单一医院药品销售业务模式拓展为包含进出口及保税业务、分销服务、专业物流配送、IT技术服务等综合服务体系。销售区域由北京辐射到全国，成为默沙东、辉瑞、葛兰素、罗氏等众多世界制药企业巨头在中国市场最重要的医院销售和商业分销合作伙伴。
伴随业务区域的拓展和综合服务体系的建立，公司实现了远超行业平均水平的快速发展，年平均增长率超过30%，2008年在全国医药商业企业销售百强中排名第十八位，2010年实现61.11亿的销售收入，成为一家为客户提供多种定制化、高品质及整合服务，药品中国北方领先、高端医药、疫苗和耗材业务全国领先的大型医药产业链服务提供商 。