北京招聘

工作职责：
1、协助建立公司各项规章制度,并监督实施。
2、负责公司人员招聘、面试、甄选工作,为公司及时提供所需人才;
3、负责员工的入职、转正、奖惩、职务的变更、离职等工作各环节的控制和办理;
4、负责劳动合同的签订、续签、解除;
5、负责员工的考勤管理
6、协助领导对新老员工进行培训工作
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8、公司日常行政事务的管理及相关的其它工作。

任职要求:
1、1年以上行政人事工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

工经联合（北京）国际展览有限公司
工经联合（北京）国际展览有限公司是国内少数具备海外自办展能力的专业公司之一。设有北京、上海、深圳三个分公司，展会、网络、外贸服务三大渠道融为一体，为中国企业拓展海外市场提供全程解决方案。
工经联合的宗旨：搭建沟通平台、促进贸易合作。
工经联合拥有得天独厚的资源优势，目前已发展成为国内知名的展会组织者。其优势可以概括为以下四点：
1、工经联合行业的、品牌的、资源的和系统的优势；
2、工经联合长期组展所形成的人力资源优势，有一大批包括管理层干部组成的业务骨干，积累了丰富的专业组展经验；
3、与国家级行业协会、权威主管部门合作长期以来形成的良好关系的优势，每年同中国及东盟国家的重要行业机构携手，主办或承办10多个国际性展览，展览内容覆盖了十几个行业和领域，积累了重要的行业信息资源，已在广大展商和专业观众、采购商和供货商中间树立了良好的形象，成为了大家信赖的伙伴；
4、行业及规模的聚合优势。
自主开发展览，把展会做精、做细、做大、做强，是工经联合人的不懈追求。经过几年来的积极努力，工经联合与其合作伙伴已培养了一批定期的国际、国内知名展会。由工经联合承办的东盟（曼谷）中国进出口商品博览会，受到海内外商界普遍欢迎和高度重视，在东盟乃至亚洲产生了巨大的影响。
"发挥品牌优势，团结行业资源，自主开发展览，做精、做细、做大、做强，使工经联合真正成为国际驰名、国内一流的专业化、国际化组展公司"是现阶段工经联合的战略目标。