北京招聘

岗位职责：
1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、2年以上投融资公司培训经理工作经验，人力资源类或金融相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
5、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
6、熟练使用Office软件及办公设备 ；
7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。

国巨简介：
   国巨创业投资有限公司成立于2007年11月。公司自成立以来，凭借雄厚实力、优良业绩和专业精神已发展成为专业金融控股集团。公司精于管理，尊重人才，已经打造出一支高素质专业投融资管理团队，能够为投资者提供多领域，全方位的高品质金融服务。

   国巨致力于在全金融市场筛选优质金融产品，并持续管理产品的存续风险。
   定位于在市场中提供专业化、综合型担保服务、投资银行及资产管理的准金融服务公司。
   逐步深入到以区域性资产包为核心的全面合作；为国内几家商业银行保全部设计了全新的不良资产的重组方案与流程，并配合实施。
   专注为中国千万高净值资产精英阶层提供全方位的理财规划服务。

核心竞争力：
   通过积极吸纳各领域人才，我们已构建起一支由职业投资人、财务管理专家、高级咨询顾问、资深法务人士、信息技术顾问、人力资源专家等各类专业人士组成的精英管理团队。他们曾就职于国内外知名的创业投资公司、咨询公司、会计师事务所或律师事务所，为众多著名企业提供项目融资、战略规划、财务及法律咨询等各方面服务。团队成员具有扎实的管理、投资和技术背景，以及丰富的海内外工作经验。这支管理队伍对创业者在企业发展的不同阶段所面临的问题可以提供直接丰富的指导。

国巨的远景：
    公司相信，随着国内金融市场与产品的不断扩大与细分，以及公司全体同仁的不懈努力，公司终将成为国内一流的综合类金融产品供应商。