北京招聘

岗位职责：

1、 建立、完善招聘体系，优化招聘流程；

2、 根据公司及各部门招聘需求编制招聘计划，并负责招聘计划的落实与实施；

3、 拓展、维护招聘渠道，完成招聘任务指标；

4、 面试工作的组织与实施；

5、 招聘效果评估与反馈；

6、 办理员工入、离职、转正与晋升，对流程进行优化；

岗位要求：

1、 专科以上学历，三年以上人力资源工作经验；

2、 能独立组织开展招聘工作，熟悉招聘渠道及面试流程；

3、 良好的沟通表达能力，学习及理解能力强；

4、 拥有良好的职业形象。

        众信世通（北京）投资管理有限公司立足微金融服务领域，依托强大的信用审核、风险防控体系，综合分析海量信用数据，建立科学、规范的信用评审模型，向广大客户提供精准信用信息服务，着力打造诚信、稳健、安全的众信微金融服务平台。
    在业务高速发展的同时，公司非常重视人才梯队的建设。公司一贯奉行 “ 高素质、高效率、高效益、高待遇 ”和“ 以人为本 ” 的人力资源管理理念，通过建立公平的竞争机制和良好的文化氛围，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。同时，公司始终坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。为适应业务规模不断壮大发展的需要，现公司面向社会诚邀广大金融行业专业精英加盟！
公司将为每一位加入的员工提供：
舒适的工作环境、广阔的发展前景、多种成长途径和发展模式、完善的培训及晋升机会、公平有竞争力的薪酬、人性化的福利制度。