北京招聘

一、 岗位职责
Responsibilities:
1. 主要工作为零售银行营销服务流程再造，金融产品服务营销体系流程实施和咨询工作
To provide tailor-made solutions to WMI B2B key account companies, restructuring the retail banking procedures, guiding the banking product promotion, enhancing the service efficiency;
2. 参与项目前期调研，起草项目建议书，对收集的客户资料进行深入调研和相关数据分析，并撰写专业性的分析报告
To participate in pre-project research, draft project proposal, analyze collecting data and compose investigation reports;
3. 负责与银行网点人员的沟通，项目经理参与客户高层的所有交流，深度把握客户咨询的实际需求，根据客户需求与网点实际情况，指定相应的实施方案
To fully understand client needs on wide scope communication with banking staff and their elite customers, assigning appropriate solution due to the real case;
4. 根据项目状况，参与指定项目总体/专项解决思路框架，并撰写咨询报告
To advise consulting framework for thought and prepare the detail reports on whole projects or specifics;
5. 参与和协助项目经理为客户提供管理咨询服务工作，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等
To provide management consulting service with project heads, including diagnoses, contrivances, trainings and practices;
6. 指导和协助客户对营销服务流程的实施，对网点人员现场进行辅导，帮助客户建立个人金融营销服务体系
To help our B2B clients establish retail banking service systems, guiding procedure implementation and on-site coaching to banking staff;
7. 保持良好地客户沟通与关系的维护，对实施完项目定期进行回访和调查，确保网点营销服务流程改造成果的巩固和客户对项目服务的长期满意度
To ensure every project effectiveness and maintain client satisfaction on a long term through regular post-project research and survey;
8. 配合公司进行培训课件研发工作，进行必要的基础性研究工作
To join in essentially fundamental academic research, designing workshop material for instance;
9. 配合公司做好相关市场工作
To involve in necessary marketing work

二、 岗位要求
Key Requirements:
1. 本科以上学历，热爱咨询工作;
College graduate or above, devoting to consulting work;
2. 在金融相关行业咨询公司曾从事咨询项目管理及实施或有金融行业从业3年以上经验，有银行工作经历者优先;
Having at least 3 years' working experience in banking and financing field with project management and consulting practice;
3. 熟悉项目技术、方法和管理工具的使用
Knowing project management well;
4. 熟悉项目流程，能正确制定解决方案，能独立撰写分析报告
Be able to draw up the practical solutions and finish the analyzing paper independently;
5. 适应经常出差
Adapt to frequent travelling.


福利待遇：
What Do We Provide To Our Employees?

1. 薪金报酬：公司提供具有竞争力的薪酬；
2. 职业发展：可通过DVD、培训出版物迅速提高知名度；
3. 激励机制：优秀者将参与员工股权激励计划。

1. Compensation & Benefits: We afford you competitive salary & payment.
2. Career Development: We boost your influence through public press channels and workshop round products.
3. Incentive Mechanism: Our excellent employees will enjoy incentive stock ownership plan.


请将简历及相关证件E-mail至：hr@wmichina.org。
Please deliver your resume and relevant certifications to our mailbox: hr@wmichina.org.

财金通教育（www.finance365.com）是国内领先的金融财务领域学习提升与职业发展的平台。它由国内资深金融财务专家团队创建并运作。 2016年5月，财金通教育获得中信出版集团战略投资，强强联手，意在打造中国金融教育领域的领跑者。
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