北京招聘

岗位职责：
1、协助上级进行招聘、内务、考勤等工作；
2、建立、保管并维护人事档案；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、协助上级开展各种企业活动；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训；
6、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、专科以上学历，有工作经验者优先。
2、具备良好的沟通能力，能够团结同事，上下沟通。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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