北京招聘

1. 负责人力资源管理工作，制定人力资源各项计划，并监督指导计划的顺利进行；
2. 全面负责医院的招聘、培训、薪酬和员工发展、福利等战略和政策的制定和实施；
3. 制定年度人力资源发展计划，为重大人事决策提供建议和信息支持；执行、监督医院人事管理制度及公医院人力成本预算，本部门费用预算及控制；
4. 根据医院各部人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化配置；
5. 强化人事及行政管理工作的要求，建立、健全各项规章制度，并且督导执行，保证贯彻实施；
6. 根据医院对绩效考评管理的要求，制定评价方法，组织实施考评管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善考评管理体系；
7. 建立健全医院培训体系，制订培训计划并监督执行，评估培训效果；
8. 搭建企业文化平台，与员工进行积极有效沟通，充分提升员工团队凝聚力；

       北京中德毛发移植整形医院是中国第一家也是中国目前唯一一家毛发移植专科医院，是中国毛发移植技术最先进、专家最权威、历史最悠久、规模最大的毛发移植专科医院，同时也是中国医师协会唯一指定的毛发移植医师培训基地。医院位于北京西四环四季青桥东南侧，毗邻商业核心区域，环境优美、交通便利。北京中德毛发移植整形医院院长由中国毛发移植创建人、中国医师协会常务理事、中国医师协会毛发移植医师培训基地主任、北京医疗整形美容业协会副会长、毛发移植专业委员会主任徐霞博士担任。
    中德，不仅对自己的医疗技术精益求精，为广大脱发脱毛患者解除脱发脱毛痛苦，同时又肩负着为国家培养更多的毛发移植优秀人才的重任，为使行业正规化、规范化、使受术者免受各种毛发移植手术失败的痛苦、提高整个社会毛发移植服务水平，尽自己绵薄之力。
    中德人：“做人间顶上文章，美天下头面大事”。
            “以诚信立足社会，以质量创造价值”。
    
    中德---中国毛发移植专家
    中德---中国毛发移植医师的摇篮

我们的用人方针：发现人才，锻炼人才，培育人才，重用人才。
    任人唯贤，动态管理。
    重人品，重才干。
    

    企业的壮大与精进来源于与企业一同并肩携手的人才。我们把员工当做企业的财富，注重人才的引进和吸收。坚持内部培养与外部招聘并重的人力资源政策，同时将有计划储备、培养各层级技术与管理型人才，建立企业完善的人才进级体系。在“中德”每位员工都拥有自己发展与施展的巨大空间，从管理人员的提升到基层员工的锻炼，企业都用长期发展的眼光来给予支持。
    

    “中德”正在朝着专业化的方向快速发展，欢迎有志于从事医疗健康产业的伙伴加盟。
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