北京招聘

职位描述：
1、招聘工作：包括但不仅限于员工招聘、背景调查、招聘数据统计与分析；
2、培训工作：包括但不限于培训通知下发，培训的执行，培训结果的反馈及分析报告制作与员工培训考核；
3、按照总部人力资源部及区域工作安排及时、准确地完成员工档案建立和管理、绩效建议、员工福利、员工活动等人力资源相关

的工作；积极配合区域同事完成相关人力资源支持工作；

4、按上级要求定期及时汇报人力资源相关工作；
5、完成总部人力资源部临时下派的相关工作。

任职资格：

1、相关专业本科以上学历，2年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源的各个模块，擅长招聘、培训；有外教及双语教师招聘经

验者优先；

2、了解佛山地区的人力资源现状并能提出对策；

3、具备较高的综合素质、较强的学习能力和优秀的人际交往能力及协调沟通能力；

4、工作热情主动，具有高度责任心、事业心和团队协作能力，敢于承担工作压力和工作责任；能够及时处理和反馈工作中的问

题，保持工作的准确性及严谨性；
5、为人诚实正直，严格遵守公司所有规章制度，严格遵守职业道德规范和行为准则；

6、 有团队合作精神，服从管理，肯吃苦。

  北美国际教育学会（NAEI）是一家国际性教育组织，总部设在美国，由数百家知名大学、学院、中学及教育研究机构所组成。2001年，NAEI中国事业部在北京师范大学学术交流中心(京师大厦)成立，其凭借着优质的美国教育资源，积极致力于中美教育间的交流合作与共同发展。2011年，在NAEI中国事业部的大力推动之下，NAEI与美知名高校共同成立了美中教育比较研究中心和美中国际教育合作中心，为中美教育交流与合作奠定了坚实的基础。
   NAEI中国事业部始终将“为中国培养具有中国情怀、国际视野和国际竞争力的领袖人才！”作为自己的使命和追求，已先后组织中美两国数十所院校合作开展了美国学术奖学金合作项目、中美教师交流合作、中美国际基础教育合作实验项目、美国大学预科项目、研究生预科项目、专本硕联合培养项目以及中美交换生及互换实习等项目。NAEI凭借其卓越的国际课程资源与先进的项目管理模式，积极参与各个合作项目的实施运营工作，赢得了中美各方合作伙伴们的充分首肯。
   NAEI中国事业部本着“国际教育本土化，本土教育国际化”的合作理念，与中美教育研究机构和专家学者开展紧密合作，积极参与中国教育改革与发展，并取得了丰硕成果。 期间，作为中国教育战略发展学会“十二五”专项课题——“钱学森大成智慧教育研究与实验”总课题组的战略协作单位，NAEI中国事业部极推动“中美国际教育实验课题”的研究与推广工作。该课题依托综合集成、学术研讨、全脑思维、人机结合等中西合璧的教育思想，积极创建高效智慧教育管理体系，促进个性化和多元化教育的发展，培养德智体美、理工文艺全面发展的高素质创新人才。
   为了更好的促进中美间教育交流与合作，NAEI中国事业部十余年来先后举办了“教育行政高级管理人员赴美培训项目”，“骨干教师赴美培训项目”、 “中美学生国际游学营项目”及 “中美高中交换生项目”等活动，为中美教育搭建了一座友谊之桥。
企业网址：www.naei-edu.org