北京招聘

岗位职责：
1、独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
2、通过各种渠道访寻候选人；
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职资格 ：
1、有2年以上地产行业猎头从业经验；
2、条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力；
3、以结果为导向，工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力；
4、 对猎头行业富有极高的热情；
5、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
6、良好的自我激发能力及团队合作精神；
7、具有较强的承压能力，并按时完成工作。

北京青年人才服务中心是设立于二十世纪九十年代，国有性质的综合性人才服务机构，隶属于共青团北京市委员会。中心依托于北京市共青团组织良好的系统资源和社会影响力，为高端青年人才的有效流动提供服务。

       十余年来，中心以实施青年人才战略，全面推进高层次青年人才为首都经济发展服务为根本目的，在首都的经济体制改革、高端人才交流，及服务广大青年就业、创业工作中发挥了重要作用。

       特别是近年来，随着市场经济的进一步繁荣，在各行业高端人才需求压力不断增大的形势下，中心进一步加大服务青年高端人才流动工作力度，将服务对象集中在跨国公司在中国的投资机构、中外合资合作企业、上市公司、国内本土大中型绩优企业。尤其在IT/互联网、广告/传媒、能源/化工、通讯/电子、金融/地产、消费品等领域加大服务力度。业务能力，服务品质，服务领域均有了大幅度的提升和扩展。与此同时，中心的团队建设，体制机制建设，文化建设及公益服务等都得到有效发展，中心服务的辐射力和影响力得到业界广泛赞誉。