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中企家园（北京）文化发展股份有限公司于2009年12月组建成立，隶属于中企产业集团旗下。公司发展始终遵循“规模经营、优势互补、资源共享、产业整合”的原则和经营方针，树立以客户为中心的经营理念，围绕“市场运作、资本运作、国际运作”的经营方式，为客户提供全方位、个性化的产品和服务，在其经营领域迅速做大做强，全力打造“中企产业”之优秀品牌。公司的核心业务是针对企业政务服务的版块，研发企业激励管理和服务体系的打造。根据企业激励管理的目标，企业借助中企政务卡提供饿激励专家管理服务，大大提升企业激励管理水平。
致力于中国企业政务激励管理服务，以开创企业激励管理新时代为己任，推广“（scea）激励管理服务系统”，全力打造中国首个企业激励管理服务平台。中企政务卡管理团队集聚了众多专业经验丰富的精英人士，形成了我国手指激励卡领域的专家团队 ，引领了激励管理服务体系的发展方向。
中企家园近年来在不断的发展，这与国家政策和地方的改革开放是分不开的，近几年中企家园收入爆发式增长，在进步的同时缺乏另一种进步那就是公司上市，直至目前中国家园旗下企业政务激励管理服务，以开创企业激励管理新时代为己任，推广“（SCEA）激励管理服务系统”，全力打造中国首个企业激励管理服务平台。在过去的几年里已经走出了卓越的成绩，在2013年到来之际，也准备好了公司上市的准备工作，目前为了扩大公司规模，中企家园（北京）文化发展有限公司期待更多的有识之士加盟我们的事业。

岗位统一要求

学历要求：大专以上

女性：24周岁至35周岁

男性：26周岁至35周岁

相貌端正、口齿清晰、善于沟通

销售经理（20人）

1. 有礼品卡销售、企业团购、企业咨询服务、软件、培训公司销售经验优先。

2. 二年以上大客户销售工作经验

3. 可适应短期出差3-5天

4. 有一定的人脉资源及渠道资源

5. 条件优秀者可适当放宽

6、形象气质佳，良好的语言表达能力。

公关经理、总监（5人）

1. 有礼品卡销售、企业团购、企业咨询服务、软件销售、政府采购经验优先

2. 五年以上大客户公关经验

3. 必须有渠道资源和较多的人脉资源，服务过银行、政府、企事业单位优先。

4. 管理团队三年以上经验，团队沟通协作能力强。

5. 有成功的销售案例，百万元以上合同的签订

6、形象气质佳，良好的语言表达能力。

培训讲师

1、 大学本科以上，人力资源专业优先，企业管理。

2、 有软件行业、互联网行业、培训行业培训经历，特别在人力资源管理方面有培训经验优先。

3、 良好的语言表达能力。口齿伶俐。有一定的销售经验优先。

4、 丰富的阅历和工作经验，有会议营销培训经验优先。

5、 形象气质佳，年龄在28~36岁优先考虑，良好的沟通能力。

6、 能独立编写培训文案，良好的文字功底和总结能力。

亚洲品牌集团控股有限公司是一家以“大文化、大商圈、大数据”为服务理念，整合文化、科技、金融等多元平台为亚洲企业提供系统化品牌服务的多元化、多领域的集团企业。集团主要涉及协会、文化、科技、金融、产业园五大产业板块的运营与服务，下辖亚洲品牌、Asia Club、中企家园（北京）文化发展股份有限公司、北京中改之星文化发展有限公司、亚洲星云品牌管理（北京）股份有限公司等。
亚洲品牌集团成功举办了13届“中国改革与发展论坛暨中国改革人物颁奖盛典”、13届“中国经济高峰论坛暨中国经济人物颁奖盛典”、10届“亚洲品牌盛典”以及作为该盛典主题活动之一的“亚洲品牌小姐大赛”。
在品牌决胜未来的时代，亚洲品牌集团始终遵循"规模经营、优势互补、资源共享、产业整合"的经营方针，树立以客户为中心的经营理念，围绕"市场运作、资本运作、国际运作"的经营方式，为亚洲企业提供系统化品牌服务，并通过金融产品快速推动企业做大做强，以此全力打造“亚洲品牌”走向世界。
亚洲品牌集团的使命是：对股东负责，稳定回报，资产增值；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，职业规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。
面向未来，亚洲品牌集团正以崭新的形象，以创新为动力，向现代化企业目标前进，努力打造一个亚洲级的企业品牌。
亚洲星云品牌管理（北京）股份有限公司在亚洲品牌集团新的战略规划引导下，在做好品牌服务的同时，不断挖掘品牌潜能和价值，践行中国品牌发展战略。“给品牌插上金融的翅膀”，公司定位品牌系统服务商，为亚洲企业提供系统化品牌服务。主营增值服务、价值评估、交易管理三大版块。公司积极筹建“品牌交易中心平台”，使品牌价值化，价值流动化。通过表外资产盘活表内沉淀资产，使品牌真正成为资本市场的宠儿。公司希望与一切有志于品牌研究，怀抱创业梦想的有识之士共同努力，实现“品牌大国”的梦想。

公司网站：www.asiabrand.cn