北京招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
8、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
9、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
10、公司内部治安管理;
11、行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

6、在大规模正规化运作企业工作者优先;

注：1、本工作岗位在通州区马驹桥联通U谷。
2、公司在亦庄、旧宫、大兴瀛海提供班车。

裕华集团是徐工集团、日本加藤、韩国双牛、河北宣工在辽宁地区的指定经销商，十九年风雨兼程，现已在辽宁及河北地区建立5家全资子公司、29家分公司，7家4S店，6家维修中心，50余家经销商。是一家集工程整车、配件销售、维修服务、设备租赁等多种经营于一体的综合性集团化企业，主营挖掘机、装载机、压路机、推土机、吊车及摊铺机、拌合站、破碎锤。集团目前拥有员工近千人，年销售额20亿元以上。
裕华集团全资子公司名单：辽宁裕鑫机电设备有限公司、辽宁腾达工程机械有限公司、沈阳凯雷工程机械有限公司、沈阳祥瑞达工程机械维修服务有限公司、北京裕华安达机电有限公司 。