北京招聘

岗位职责：
1、进行年度薪酬规划及福利计划，参与制定、调整薪酬福利政策，定期收集市场薪酬信息和数据；
2、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策，解答员工日常的薪酬福利及考勤相关问题，并提供支持和建议；
3、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；
4、带领薪酬专员核算公司1000人左右的薪资以及绩效奖金；
5、负责公司各与薪酬有关的方案的建立与申报；
6、负责公司人工成本及本月工资分析并向上级提供相应的分析报告。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，男性或者已婚已育女性优先；
2、5年以上本岗位实际操作经验；
3、熟练掌握绩效管理理论及操作工具，具备薪酬及绩效模块的构建、执行流程及标准的制订等专业技能；
4、熟悉国家、地方各项劳动法律法规；
5、具有较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力和分析解决问题能力；
6、具有良好的职业道德、性格稳重、踏实、责任心强，保密意识强。

      西王集团有限公司始建于1986年，是一家以玉米深加工和特钢为主业，投资涉及置业、酒水、物流、热电等多个行业领域的全国大型工业企业，总资产达135.2亿元。荣列2010年中国企业500强380位、中国制造业500强201位，控股西王糖业（香港002088）和西王食品（深圳000639）两家上市公司，分别于2006年5月、2010年8月被中国食品工业协会冠名“中国糖都（淀粉糖）”、“中国玉米油城”。
   集团主要生产果糖、低聚糖、食用级葡萄糖、果葡糖浆、葡萄糖酸盐、麦芽糊精、玉米胚芽油、特钢等产品。其中：食用葡萄糖、玉米油、无水葡萄糖、麦芽糊精生产规模为亚洲最大。
因战略发展需要，集团于2010年8月进驻北京，成立北京运营中心，肩负着西王集团品牌塑造的重要任务。旗下设西王食品（北京）有限公司和西王糖业（北京）有限公司2家子公司，负责西王玉米油、西王果糖等终端产品的销售管理工作。
    西王集团将依托运营中心，发挥北京在市场、信息、人才、环境方面的优势，积极引进高端营销人才，打造品牌建设的年轻化、知识化、专业化的经营团队。同时建立起以北京为中心，辐射全国的销售网络体系，促进品牌推广工作的全面启动和招商工作的顺利开展。

    现因业务发展需要，诚邀各界人才。

地址:北京市朝阳区麦子店街37号盛福大厦280 西王集团 人力资源部(收)
邮编:100125
Email:xiwangbjhr@xiwang.com.cn
公司网址:www.xiwang.cn

注：
1.有意者可按上述方式投递简历，不接待来访。
2.投递简历请注明应聘职位及期望工作地点，勿重复投递。
3.投递简历恕不退还，请自留备份。