北京招聘

1. 参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案并贯彻实施；组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；组织产品的定位及开发；维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额；维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象；
2. 完成公司年度营销目标以及其他任务；
3. 有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
4. 协助总经理负责销售部内部的部分管理及建设；
5. 培训市场调查与新市场机会的发现；
6. 新项目市场推广方案的制定；
7. 成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
8. 销售队伍的建设与培养等。

任职要求：
1. 大学本科以上学历，30岁以上，五年以上IT软件/呼叫中心/CRM/系统集成等相关行业销售及管理经验；
2. 具备丰富的IT产品渠道及客户开发经验，及具备带领十人以上销售团队的管理经验；有呼叫中心/CRM等产品或集成相关销售经验优先考虑；
3. 独立、主动工作能力强，较好的市场开拓能力，具有一定商业触觉；
4. 自信开朗，善于沟通，头脑清晰，认真负责；
5. 对工作积极热情，善于在压力下开展有计划性的工作。

赞云(中国)软件有限公司 成立于1999年，是一家国际知名的IT外企企业，遍布全国14家分公司及所属机构，在大中国区是***呼叫中心系统服务提供商。做为中国呼叫中心行业的市场领导者，我们的客户遍布全球，拥有超过450家大型企业及跨越15大行业的成功实施经验，国内市场份额超过80%以上。！

做为中国较早呼叫中心高端技术的引领者，凭借超过10年以上的客户实施经验及技术支持服务团队为基础，不断研发最新的技术以满足市场高度的需求，随时为中国呼叫中心行业的引进科技和发展进程贡献了无可限量的功绩，成为两岸三地代表的行业领导者。

赞云为创造未来第二个10年的辉煌成绩，计划高度拓展中型企业用户市场，因此，我们相信依照这样美好的市场前景，需要更多优秀的人才加盟赞云团队，一起为美好前景策马奔腾， 赞云不仅为优秀人才提供大展身手的实战舞台，也将遴选出下一代接班主管人才，创造新一代精英团队，相信有您的加入，是赞云之光，也是您的之福。

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