北京招聘

1. 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作；
2. 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；
3. 制订销售计划；
4. 确定销售政策；
5. 设计销售模式；
6. 销售人员的招募、选择、培训、调配；
7. 销售业绩的考察评估；
8. 销售渠道与客户管理；
9. 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；
10. 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、销售计划、组织与客户管理
1. 营销范围的把握与市场现状调查；
2. 决定新设客户的交易条件；
3. 与客户人际关系的确立；
4. 搜集竞争者情报；
5. 销售目标与定额的设订和管理；
6. 科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1. 客户的销售统计和销售分析；
2. 客户的经营分析指导；
3. 客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1. 客户销售方针的设定援助。

任职要求：
1. 大学本科以上学历，28岁以上，三年以上IT软件/呼叫中心/CRM/系统集成等相关行业销售及管理经验；
2. 具备丰富的IT产品渠道及客户开发经验，及具备带领两人以上销售团队的管理经验。有呼叫中心/CRM等产品或集成相关销售经验优先考虑；
3. 独立、主动工作能力强，较好的市场开拓能力，具有一定商业触觉；
4. 自信开朗，善于沟通，头脑清晰，认真负责；
5. 对工作积极热情，善于在压力下开展有计划性的工作；

赞云(中国)软件有限公司 成立于1999年，是一家国际知名的IT外企企业，遍布全国14家分公司及所属机构，在大中国区是***呼叫中心系统服务提供商。做为中国呼叫中心行业的市场领导者，我们的客户遍布全球，拥有超过450家大型企业及跨越15大行业的成功实施经验，国内市场份额超过80%以上。！

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赞云为创造未来第二个10年的辉煌成绩，计划高度拓展中型企业用户市场，因此，我们相信依照这样美好的市场前景，需要更多优秀的人才加盟赞云团队，一起为美好前景策马奔腾， 赞云不仅为优秀人才提供大展身手的实战舞台，也将遴选出下一代接班主管人才，创造新一代精英团队，相信有您的加入，是赞云之光，也是您的之福。

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