北京招聘

任职资格：
1.大学本科以上学历，管理学、心理学、人力资源相关专业；
2.国家二级培训师；
3.五年以上工作经历，三年以上大中型企业的培训管理相关工作经验，具有专业培训公司2年以上培训讲师工作经验者优先；
4.35岁以下；
5.性格外向，活泼开朗，思维活跃；
6.办公电脑使用熟练，熟悉PPT制作，普通话标准。

岗位职责：
1.协助培训经理制定并落实年度培训计划；
2.组织实施员工分类、分层次培训，努力提高员工技能、综合素质；
3.协助培训经理开展企业文化建设活动，节庆活动；
4.协助培训经理进行公司内训师团队的组建和管理；
5.协助培训经理做好员工职业生涯规划工作。

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