北京招聘

岗位职责：
1、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，并整合内部资源，协同HR团队提供符合业务团队个性需求的HR支持或解决方案；
2、负责所支持部门的招聘、绩效、员工关系、培训等人力资源工作，有效推动各项人力资源业务落地，协助业务部门提升组织绩效；
3、优化组织结构，合理有效配置人力资源，完成所支持部门的招聘和人才配置优化等工作；
4、加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道。
5、其它人力资源支持工作。
任职资格：
1、统招一本以上学历，3年以上人力资源工作经验、2年以上的招聘经验；
2、了解人力资源各模块工作，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备极强的事业心与成就动机，对公司业务和文化认同热爱；
4、抗压性强，良好的领导力，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。

用友公司成立于1988年，是中国最大的管理软件服务提供商。目前，中国及亚太地区超过120万家企业与机构通过使用用友软件，实现精细管理、敏捷经营。用友软件股份有限公司连续多年被评定为国家“规划布局内重点软件企业”，2010年获得工信部系统集成一级资质企业认证。“用友ERP管理软件”系“中国名牌产品”。2001年5月18日，用友软件股份有限公司成功在上海证券交易所发行上市（股票简称：用友软件；股票代码：600588）。
用友软件股份有限公司作为集团的主体，截止目前，拥有员工已逾10000名，拥有中国最大的企业应用软件研发体系和超过3000人的研发队伍。用友股份的100多家分子公司、3000多名服务专家组成了中国管理软件业最大的服务网络，在日本、泰国、新加坡等亚洲地区建立了分公司或代表处，且与超过3000家的各类合作伙伴一起为客户提供优质的服务和创新的解决方案。
用友公司的使命是用信息技术推动商业和社会进步，经营宗旨是做客户信赖的长期合作伙伴，发展目标是成为世界级管理软件与服务提供商。
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