北京招聘

岗位职责：
在了解公司各部门、单位人事需求的基础上，按照人力资源招聘计划和用人要求，组织开展招聘工作:
1、了解人事需求，制订招聘计划，组织招聘初试和面试工作；　　
2、协助建设集团的员工招聘面试测评工具库，并有效运行；
3、协助人才库以及公司人才储备机制的建立与管理；
4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

任职条件：
1、人力资源、管理类相关专业本科及以上学历；
2、三年以上招聘工作经验；熟悉有多种招聘渠道者优先考虑；
3、工作思路良好，能够解决工作中的实际问题，亲和力好。

杰瑞，专注于石油和天然气领域的国际能源上市公司。17年油气领域的深耕实践，使我们在油气田工程建设服务(EPC)、油田工程技术服务、油气田装备研发制造、环保一体化服务和工程等业务领域构建了一体化产业优势。分布世界各地的7大研发中心、1200余名高级研发工程师，让我们的技术与创新从未止步。杰瑞尖端的装备与技术已在全球60余个国家和地区成功应用，正激发着客户潜力，帮助他们改变世界能源格局。

“以客户为中心，以奋斗者为本，自我批判、勇争第一”是我们共同秉承的核心价值观，5000多名员工与杰瑞结伴同行，用心为客户创造价值，为社会创造财富，为员工创造机会，为投资者获取回报，为杰瑞赢得发展。面对全球能源格局新的发展机遇，奋斗的杰瑞人将始终聚焦关注客户的挑战和压力，通过领先的、具有竞争力的技术解决方案，持续为客户创造最大价值，让能源开发安全、可靠、高效、环保！

杰瑞集团总部地址：山东省烟台市莱山区杰瑞路5号
杰瑞集团官网：www.jereh.com
杰瑞集团招聘主页：http://career.jereh.com/join/news.jsp
杰瑞集团招聘邮箱：zhaopin@jereh.com