北京招聘

岗位职责：
1、全面负责相应工作组管理工作，制定工作组内部的年度工作战略目标和计划，并负责该工作目标的最终完成；
2、负责工作组内、外部的沟通协调工作，并积极的对下辖各员工进行必要的工作指导和帮助，保证工作的高效运作；
3、制定部门工作组的各项工作流程和考核标准，并对下属员工进行相应绩效考核；
4、有效控制工作组内的成本开支，制定相应的人天管理方案，并负责审核本部门员工各类费用的报销情况；
5、负责对工作组内部员工进行各类培训、学习以及组织活动；
任职要求：
从事房地产行业咨询类工作，至少两年以上工作经验。
具有较强的责任心，能够承受压力。
对房地产市场非常熟悉，能够全面把控报告质量。
熟练使用电脑，尤其是PPT的制作。
具备一定的管理经验者优先考虑。

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