北京招聘

1、制定集团年度培训计划和培训大纲，经批准后实施，同时对各成员公司培训管理给予指导监督；
2、编制、制定、完善集团培训管理制度，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3、组建集团层面内训师队伍，并负责日常管理工作；
4、建立和实施群组培训体系，并指导各职能部门、各公司的落实；
5、按照质量管理体系要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门、各公司的落实；
7、配合部门负责人做好关键岗位员工职业生涯规划及管理工作；
8、负责集团内部职称管理工作，同时做好员工外部职称申报的集中归口管理工作；
9、负责集团本部员工持证上岗（含特殊工种）的归口管理工作，对各成员公司员工持证上岗工作给予指导；
10、负责新员工入职培训，同时牵头组织实施内部转岗人员、职务晋升人员培训管理工作；
11、部门负责人交办的其他工作。

     双登是中国高科技新生代能源产品研发、生产、销售及回收基地，国内电池行业的领跑者，中国化学与物理电源行业协会、中国电池工业协会副理事长单位，拥有世界一流的高品质产品系统、科研开发实力和市场营销服务能力。是业内首家“国家环境友好企业”、“中国驰名商标”称号的获得者，“中国电子信息百强企业”、“全球新能源企业500强”、“全国民营企业500强”。
   双登是“国家重点高新技术产业集团”，集聚行业内一流的科技研发人才，建有科技发展研究院、院士工作站、博士后工作站和国家级工程技术中心，承担国家863等科研项目并研发世界前瞻性高端新能源项目。
目前，双登已成为行业内专利数量最多的企业之一，拥有庞大自主知识产权的核心技术库，并成为AGM、胶体、富液、风光互补电源系统、、智能电网、新能源汽车、锂离子电池等多类产品国家和行业标准的起草者。
   双登人深知“小胜以智，大胜以德”。以“肩负振兴民族工业的责任”为己任，用真诚创造永恒的能量美学，以诚信回报天下。