北京招聘

产品开发岗位

工作职责

？协议车型，自主车型开发流程编制；
？组织项目节点的评审工作；
？跟踪与检讨新标准/法规内容；定期检点量产车型国家标准适用情况；
？分析汽车政策导向，调查竞争司研发机构发展现状与发展战略方向；
？应对CCC，生产，环保等一致性审查；
？技术支援计划&实绩管理；

技术情报员岗位

工作职责

？开发与维护设计开发等电算信息系统；
？研发数据库的开发及数据的保密安全管理；
？设计BOM，图纸，技术通讯，ES/MS规范电算化管理；
？协议车型，自主车型开发流程编制；
？开展研发能力培训：软件培训等；

设计员岗位(环境车开发类)

工作职责

？电动车或混合动力车专用件开发；
？编制部品设计构想书和图纸；
？根据设计构想书设计产品和图纸；
？电动专用件评价试验，分析试验数据，提出改善方案；
？编制部品评价标准书；
？整车技术参数标定

设计员岗位(车身电器开发类)

工作职责

？车身结构，内外饰，电器研发设计；
？编制部品设计构想书和图纸；
？根据设计构想书设计产品和画图；
？刚性，硬性等安全性评价试验,分析试验数据；
？编制部品评价标准书；
？量产车设计品质问题改善，提升内外品质指数

设计员岗位(动力底盘开发类)

工作职责

？底盘悬架，转向，制动系统研发；
？编制部品设计构想书和图纸；
？根据设计构想书设计产品和画图；
？底盘与动力性能评价试验,分析试验数据；
？编制部品评价标准书；
？量产车设计品质问题改善，提升内外品质指数

认证员岗位

工作职责

？新车及改造车型认证计划确定；
？认证前期技术参数搜集，准备；
？申报产品公告，CCC，环保；
？国家公告，环保目录技术参数跟踪管理；
？新车，改造车整车，零部件强检试验实施；
？新标准，法规强检试验实施

试验员岗位

工作职责

？国家排放耐久试验；
？整车动力系统评价，排放系分析；
？整车性能，机能试验实施进行商品性评价；
？部品材料，机能分析；
？新车，改造车量产前高速，多工况行驶评价；

造型员岗位

工作职责

？整车，内外饰草图设计（概念车设计）；
？内外饰视觉性绘图；
？整车油泥模型，硬塑模型加工；
？整车油泥模型，硬塑模型品评；
？概念车三维影像，硬塑模型品评；
？将造型品转化为二维图纸(造型ES, studio engineer)。

东风悦达起亚汽车有限公司于2002年成立，由东风集团、江苏悦达投资股份有限公司、韩国起亚自动车株式会社共同投资成立。
营销中心设立于上海，工厂坐落江苏.盐城，目前已有3个现代化工厂、1个技术中心投入运营，年产规模可达百万台。
公司主要产品：轿车： K5 Pro、凯绅、全新一代K3、新一代K2、2019款福瑞迪、焕驰；SUV： KX7、新一代KX5、新一代智跑、新一代傲跑、KX CROSS、奕跑；新能源汽车：K5插电混动、全新一代K3插电混动、KX3纯电动、华琪300E等系列车型。
秉承“智造经典,惠创未来！”的企业理念，东风悦达起亚全体员工将以尊重信赖、顾客至上、人才为本、和合共生的核心价值为导向，不断挖掘企业蓬勃的创造力，在“让汽车生活更精彩”的愿景鼓舞下，向中国消费者奉献安全环保、超越期望的汽车产品以及完善的售后服务，为消费者创造更美好、更便捷的汽车生活。