北京招聘

工作职责
1/根据公司的招聘计划，协助主管完成公司的招聘任务；
2/负责HR相关手续办理，如入离职手续，合同管理，试用期考核，离职面谈，休假管理及加班等；
3/与外部服务商保持联系并确保员工的社保福利、公积金等按照国家及地方政策法规操作，确保公司的各项制度及薪酬相关按照符合国家和地方法律法规；
4/劳动关系处理及紧急事件处理；支持业务部门增进员工沟通，提供各类咨询服务和政策解答；
5/协助公司其他HR相关事情开展，如培训、员工活动等。

Qualifications:
1 本科以上学历，人力资源、心理学等相关优先
2 2年以上HR相关工作经验；
3 熟悉国家劳动法律法规，熟悉招聘渠道；
4 熟练掌握Word, Excel and PowerPoint技能
5 较好的英文读写能力

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！