北京招聘

1.年龄30岁以上
2.性别不限
3.户籍不限
4.管理类相关专业，专科以上学历
5.二年以上培训管理与组织实施经验，具备较强的亲和力和敬业精神
6.为人正直、诚实、性格开朗
7.具有活动的组织、协调、执行能力及良好的统筹安排能力
8.熟悉现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源与管理培训流程，同时具备良好的会议主持及授课能力

简历须附上近期照片（否则视为无效）

感谢您的关注，请保持联系畅通。

物业、酒店行业的各位精英：大家好！
奥运之后的行业洗牌加上金融“海啸”的狂袭，使得那些“危楼”已经遥遥欲坠。作为物业、酒店行业的领军企业，我们期盼那些真正有能力、有远见、有热情、有胆识的人事在迷茫中看清局势，抓住这难得的机会，让我们与企业共同成长。

综合经理：
1、女性，30-40岁，大专以上学历，北京户籍首选；
2、5年以上同岗位经验，有物业公司人力资源工作经历优先；
3、熟悉相关国家法律法规，有良好的专业素质；
4、出色的团队协作团队精神，优秀的沟通能力；
5、熟悉财务知识的优先。
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

客服经理：
1、户籍、性别不限，
2、大专以上学历，
3、45岁以下，有别墅、写子楼、公寓、住宅等多业态综合工作经验优先
4、在客服管理岗位工作不少于3年
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工程经理：
1、年龄35至45岁，性别：男
2、能够处理各种突发事件
3、协助项目总经理及工程部经理日常工作
4、能够制定各项规章制度、工作计划，做好当职期间的管理记录
5、具备工程方面的专业证书（中级职称证书以上优先）
简历必须附上近期照片，否则视为无效！