北京招聘

岗位职责
1. 负责部门/管理/专业/文化类相关ppt的收集、整理工作；
2. 与各部门针对业务目标，协商制定培训计划，并监督执行。将员工能力、个人发展、员工激励政策有效结合；
3. 负责组织、协助外出考察活动，并督促考察成果的后期跟进；
4. 深入一线，了解实际情况，编写企业文化案例；组织员工活动；
5. 联系外部培训供应商，洽谈合同，确定合作相关事宜；
6. 协助公司各部门开展相应的文化学习工作，负责根据需求外购相关书籍。
7. 协助公司各部门及时开展各类制度、政策的培训工作，
8. 完成上级交办的其他工作；
岗位要求：
1、本科及以上专业工商管理或其他相关专业
2、工作经验3年以上培训或企业文化管理工作经验；
3、熟练应用office办公软件，掌握图像及视频相关处理软件；国学和德鲁克思想有研究者优先
4、具有良好的分析判断、人际交往、沟通协调和组织、计划和执行能力；具有很强的写作能力

    众美集团成立于2001年，总部设在北京，是一家创新型多元化产业集团公司，业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营、健康服务、生态农林、传媒文化等。


    在主营业务房地产开发领域，先后开发了众美·凤凰城、众美·现代城、众美城等多个大型百万平米项目，打造了众美·国际文化健康城、众美·欢乐汇等产品线品牌，开发规模约350万平方米（含在建），具备国家房地产开发一级资质和物业服务二级资质。


    经过十余年的深耕细作和持续创新，形成了“服务导向，营销前置”的“创新型商品房合作建设”模式和“金钥匙”服务体系。