北京招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
6、其他人事工作

岗位要求：
1、1年以上人力资源工作经验，半年以上招聘工作经验
2、人力资源专业大专以上学历
3、擅长网络招聘，熟悉北京人才市场，熟悉北京高校就业信息者优先

待遇：享受国家法定节假日 ；带薪年假；国内外旅游；
工资：底薪+绩效
工作时间：周一至周五 上午9：30-12:00 下午13:00-18:00

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