北京招聘

工作职责：



1、拟订公司年度生产经营计划，报董事会批准后组织实施并进行过程控制，确保公司各项年度经营目标的实现。
2、负责建立和完善公司的内控管理体系，报董事会批准后组织实施。
3、组织做好公司的人力资源规划、人才培养和引进工作，逐步提高员工素质，塑造健康的人才晋升机制，充分发掘员工潜能，做到知人善任、人尽其才。
4、组织执行并不断完善公司的薪酬、考核、培训体系，建立有效的内部激励机制。
5、强化质量意识，加强质量控制手段，组织贯彻公司质量方针，严防重、特大质量事故的发生。
6、巡视、监督、检查和推动公司的各方面工作，加强对工程管理、成本控制和营销管理等关键环节的内控管理工作，避免重大内控环节疏漏情况的发生。
7、负责营造积极、健康、敬业的公司文化，增强公司员工的责任感、凝聚力和向心力。
8、培育和发展公司品牌，维护并积极提高公司资质，塑造良好公司形象。
9、定期主持召开公司月度生产经营会议和总经理办公会议，传达公司相关决议，组织加强沟通与协作，解决生产经营中的相关症结。
10、定期向董事长述职，及时向董事长汇报公司经营成果和工作进展状况。
11、领导开展民主管理活动，积极开展思想交流工作，关心公司员工的思想、工作和生活。
在董事会授权内代表公司对外开展商务活动，与政府有关部门和社会团体、机构建立和保持良好合作关系。





任职要求：



1、大学本科及以上学历；

2、从事房地产工作10年以上经验，其中3年以上高级管理经验；

3、熟悉房地产开发各环节工作，擅长营销管理和工程管理；

4、具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力；
5、公正客观、能够承受较大工作压力。

中联亚企业，是一家以房地产开发为主业的股份制企业，多年来一直致力于建设高品质、人性化的大型宜居社区和精品项目，并在此基础上发展可持续经营战略，形成星级酒店及物业管理、金融投资、海外投资、文化商业以及高科技项目投资等多元化的发展格局。企业坚持“发展与公益”并重的经营理念，秉承财富取之于社会，用之于社会。企业总部设在北京，旗下的全资和控股子公司主要分布在上海、深圳、珠海、广州、昆明、重庆、海口、三亚等多个重点城市和地区。
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