北京招聘

岗位责任：
1、办理入、离、转、调等手续。按入职要求提前准备入职资料,收集入职资料，整理入职资料并签订劳动合同,发送入职知会，离职引导，及劳动合同签订、终止或续签等手续；
2、维护公司hr系统基础数据,及管理公司员工档案；
3、人事月报制作，给hr及业务部门基础人事数据支持；
4、制作考勤表格，hr团队及业务部门考勤统计。

任职资格：
1、职业感强，工作高效并有责任心；
2、有出色的语言表达沟通能力，有亲和力；

3、熟悉劳动法，对员工入、离、转、调各项手续办理熟悉；
4、Excel操作熟练，熟练使用vlookup和数据透视等公式；
5、半年以上同岗位工作经验，有500人以上

        世联地产成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联地产整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。2009年8月28日，世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
    经过19年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商。至今，世联地产拥有48家分支机构，已为全国200多个城市的客户、超过5000个房地产项目提供了高品质的综合服务。
    世联地产以深圳为总部，分别在珠三角、长三角、环渤海等区域建立起华南、华东、华北、山东四大业务中心，形成“咨询+实施”独特的业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
    世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”作为经营之本，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。