北京招聘

1.协助经理处理日常文件和团队工作，包括邮寄、文件归档、预订等
2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动
3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调
4.需要时准备业务报告及分析
5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件
6.领导、管理或协调分配的特殊项目

杭州辰风人力资源服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。