北京招聘

1、负责企业文化宣导和实施;
2、组织制定公司人事规章制度，监督、检查管理制度的贯彻执行;
3、负责制定公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，
监督、检查培训的实施情况;
4、负责监督员工的考勤状况，处理薪酬发放的异常和薪酬政策的跟踪调查;
5、负责实施绩效考核，定期对员工进行绩效考核评估及面谈;
6、负责新进员工试用期的跟踪考核评估，晋升人员、调动人员的评估管理
此岗位是为中美联泰大都会人寿保险有限公司代招的。
大都会人寿保险股份有限公司是美国的专业寿险公司，总部位于美国曼哈顿，是全球经营人寿保险业务的企业之一。截止到2015年，在《财富》世界500强企业排名第121位。世界保险公司排名第3，大都会为遍布全美的数以百万计的个人和企业客户提供服务，包括美国财富五百强《财富》中排名前100位的88家公司。中美联泰大都会人寿保险有限公司，凭借总公司美国大都会集团150年的金融保险服务的成功经验，以及充分运用国资委旗下的上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，稳健发展，锐意进取，致力于全方位拓展专业金融保险服务。

杭州辰风人力资源服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。