北京招聘

岗位职责：
1．参与软件开发项目的具体实施；
2．负责项目的需求分析、设计工作，按要求编写详细设计说明书等；
3．负责核心模块程序编码开发工作，参与技术测试工作；
4．负责支持系统的推广培训等工作；
5．负责系统上线后升级维护需求的实施；
6．主要参与银行核心业务、公司业务、电子渠道、零售业务、金融市场、银行中间业务、银行卡业务、人工智能类系统、风险财资业务、基础技术平台、海外业务及及内部业务等开发项目系统分析与开发工作。
招聘条件：
1．具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2．具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3．爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4．符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5．具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6．符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7．无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8．一般员工年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
9．大学本科及以上学历，计算机及相关专业；
10．在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
11．JAVA平台方向：熟练掌握Java语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统，掌握MySQL、Oracle或其他数据库；熟练掌握SSM等开源框架，熟悉http、socket等通讯协议，了解Restful，熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技术或框架、在营销或客户运营类产品领域具有开发经验者优先；有银行项目实施经验者优先；具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；主导过影像业务管理平台、中间业务平台等大、中型平台产品研发者优先。具备营销类系统或基于大数据的智能推荐类系统的研发经验者优先；具有财务B端系统产品（资金系统、司库管理）相关设计工作经验者优先；熟悉资金结算、投融资、票据管理、资金预测等资金业务，具有市场主流资金管理及司库产品如浪潮、用友、九恒星、拜特等相关开发经验者优先；具备信贷流程类系统或通过互联网服务客户类系统的研发经验者优先；有银行风险管理、合规审计、特殊资产管理、财务总账与固定资产、管理会计、智能风控、策略和模型管理等项目实施经验者优先。对大规模数据存储、传输、处理等有丰富的经验者优先。有国内外大型银行核心系统存款、贷款、支付、公共、中间业务、会计核算中的一种或多种业务项目实施经历者优先；

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