北京招聘

1.负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作
2.分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作
3.响应（内外部）客户需求并妥善处理和部门员工的疑问，以确保运营工作的良性运转
4.负责部门间协调 沟通
5.部门交办其他事宜
6.负责公司相关行政文件的起草及文件资料的报送
7.表格、讲义、制度的印制、登记及整理；
8.制定、监督、执行公司各项行政规章制度；

湖北捷猎人力资源有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。