北京招聘

岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
3.、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
任职资格：
1、人力资源管理、应用心理学或相关专业专科以上学历
2、三年以上相关工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

公司简介：
    北大世佳科技开发有限公司（以下简称北大世佳）创建于1999年，中心以为社会提供高科技中药产品为使命，从事创新中药的研究与开发。中心现有研究人员50余人，其中教授10余人、博士、博士后10余人；实验室面积3000平米。
北大世佳拥有先进的研究设备和团队，研究开发的重点为创新中药品种，科研力量堪称国内一流，具体体现为：
   （一）研究成果多：现已取得11个品种的临床批件，其中9个五类中药创新品种，1个六类中药新药，1个七类中药新药。有6个项目已报送国家药监局处于审评阶段，在研新品种有近20项。
   （二）国家支持大：公司现有4个项目获得了国家863计划资助；1个项目获国家自然科学基金资助；7个项目获科技部中小企业技术创新基金资助；3个项目获北京市攻关计划资助；4项国家新药重大专项。
   （三）专业背景强：鉴于北大世佳在中药研发方面积累的经验和取得的成绩，2004年10月世界中医药学会联合会正式批准其***个专业委员会——中药（新型制剂）专业委员会在北大世佳成立。该学会以北大世佳为***单位，汇聚了制剂领域的专家及精英，致力于中药新剂型研发。2012年全国医药市场协会药物创新服务专业委员会成立并***北大世佳。
多年来，北大世佳秉承创新理念，凭借团队领导丰富的管理经验及先进的管理思想，依托北京大学雄厚的技术力量和人才资源，得到了各级领导及政府部门的大力支持，短短几年内迅速壮大，取得了累累硕果，目前在中药、天然药物研究领域已处于领先地位。
二、中心理念：诚实、自信、团结、进取。
三、中心发展目标：成为国内一流的中药新药研究机构。

公司主页：http://www.bescholor.com/