北京招聘

1.根据公司发展战略，制定相对应的计划，完善公司的各项制度。
2.负责下属人员带教培训，绩效管理以及负责各个部门的标准系统，使部门运行和标准化，流程化。
3.负责企业文化设计与宣传

湖北捷猎人力资源有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。