北京招聘

一、岗位名称说明：
教育咨询师又名课程顾问、CC、课程规划师、学科分析老师
二、岗位薪酬及福利：
1.岗位基本工资在5000-8000元之间；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）。
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二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
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三、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
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四、任职条件：
1.02大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；02
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。
补充招聘条件：
1、 工作经验：有教育培训学校咨询方面经验
2、 谈吐：偏外向或能言善辩，口齿清晰，声音甜美，逻辑思维要强
3、 态度：有强烈的金钱欲望感
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5、 年龄：22岁至26岁
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五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职023-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。
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1.管理方向：咨询师——咨询主任——校长——大区销售经理——销售总监
2.专业方向：初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——资深咨询师

北向智富（浙江）科技有限公司，是一家以资产收购、处置为核心业务的房地产经营公司，公司团队有近十年房地产收购、处置、操盘经验，累计服务项目93个，累计服务大型房地产集团客户超过49个，"忠于所托，智创价值"是公司理念，我们致力于为资产端或资金端的客户严控风险、创造价值。集团在北京、天津、武汉、成都等有分支机构或全资子公司、孙公司，主要承接央企、国企等全国百强房地产企业的销售总代理或尾盘包销代理。欢迎有志于在房地产行业发展的青年才俊加盟本公司，在万亿级别的广阔天空中大展宏图。