北京招聘

一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：岗位基本工资在8000-12000元之间；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项），附加商业保险。

二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2. 培训项目：
①免费的入职培训；
②每周提供业务能力以及服务能力的提升培训；
③每月综合能力培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导及人力资源部培训师主讲。


三、岗位职责：
2. 配合校区执行校长聘用名师和优秀教师聘用以及做好名师、优秀教师宣传工作，打造在社会有影响力的校区名优秀教师队伍。
3．负责校区培训项目和课程的开发，使分校的培训项目、课程多样化,满足学生需求。
4. 配合校区执行校长招聘班主任。负责对班主任工作职责落实情况进行监督、检查、指导和考核。
5. 根据学生需求，负责校区学生课程安排和教师配备。
6．定期听课，做好年度质量分析报告，确保教学质量。
7．负责监督教师制定辅导计划和指导学生制定学习计划的，并督促教师和学生分别落实辅导计划和学生学习计划，确保培训实效，提高学生学习成绩。
8．负责教师教学质量管理与考核。采取座谈、问卷调查个别访谈等方式，对教师教学情况及时进行了解，对学生学习的需求及时反馈给教师，以便教师改进教学工作。对学生学习存在的问题，予以帮助和指导，确保培训实效，提高学生学习成绩。
9．负责对教师讲义资料和学生学习档案分类存档；
10．配合市场主管推广培训项目和课程。

四、任职条件：
1.本科及以上学历，教育、管理类相关专业优先；
2. 具有5年以上教务管理经验；
3.3年以上同行业教育产品销售经验者优先；
4.具有团队合作精神，管理及规划能力强，抗压及目标性强；


五、广阔的职业发展空间：
公司设有管理晋升方向， 晋升方式：教务主任—分校校长—区域校长

北向智富（浙江）科技有限公司，是一家以资产收购、处置为核心业务的房地产经营公司，公司团队有近十年房地产收购、处置、操盘经验，累计服务项目93个，累计服务大型房地产集团客户超过49个，"忠于所托，智创价值"是公司理念，我们致力于为资产端或资金端的客户严控风险、创造价值。集团在北京、天津、武汉、成都等有分支机构或全资子公司、孙公司，主要承接央企、国企等全国百强房地产企业的销售总代理或尾盘包销代理。欢迎有志于在房地产行业发展的青年才俊加盟本公司，在万亿级别的广阔天空中大展宏图。