北京招聘

岗位职责：
1、负责校区全职兼职教师招聘、管理、培训、考核，对教学质量及服务负责，以提高教学质量及客户满意度；
2、负责校区的课程规划，课程体系搭建；
3、负责本部门年度、季度、月度业绩任务、课耗任务计划、分配并协助校长带领本部门员工完成任务；
4、负责新签学生分配，与校区教务部沟通及对接课程、学生等，并与班主任沟通协调，为学生选派合适的任课教师，协助教务梳理学员、解决教务工作中负责的排课、投诉等问题；
5、负责全体教师的日常管理，请假休假等工作；
任职资格：
1、本科以上学历，K12领域专业优秀教师以及教学主管工作经验5年以上，年龄30岁以上，60岁以下，条件不符者请勿打扰（有教师资格证优先）；
2、出众的沟通能力，校区投诉以及突发事件的解决问题的能力和优秀的带领团队的能力；
3、良好的团队意识，业内人品好，口碑好，有大量优秀的师资资源；
4、工作积极主动有条理，目标感强，对自己高标准严要求；
福利待遇：
1、提供教师宿舍、每周双休；
2、8000无责底薪+部门提成
3、饭补、路补、通讯补贴、下午茶、员工体检等福利

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