北京招聘

【工作职责】：

一、制定和执行公司业务策略
1、负责制定和执行支行或营销部门的公司业务策略，确保业务目标与
公司整体战略保持一致；
2、 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，以应对市场变
化 。
二、业务拓展和管理
1、 负责支行或营销部门公司业务的拓展和管理，包括客户开发、关系
维护、业务谈判和签约等；
2、监督和管理公司业务团队，确保团队高效运作，实现业务目标。
三、客户关系管理
1、建立并维护与重要公司客户的长期合作关系，深入了解客户需求，
提供个性化的金融解决方案；
2、定期与客户进行沟通和交流，了解客户反馈，及时解决客户问题。
四、风险管理和内部控制
1、负责公司业务的风险管理和内部控制工作，确保业务合规性和风险
控制；
2、 定期组织风险排查和内部审计，及时发现和纠正业务风险。
五、团队建设和管理
1、 负责团队建设和管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等；
2、营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作热情和创造力。
六、资源协调和沟通协作
1、协调内部和外部资源，为公司业务提供有力支持；
2、与其他部门保持密切沟通协作，共同推动公司业务发展。

【任职要求】：
1、8年以上银行公司业务营销工作经验和2年以上支行经营班子(或营
销部门)正职/副职任职经历；
2.上一年度分行经营机构排名前1/3,支行年日均存款30亿元以上(不 含保险存款及银行同业存款),不良率处于较低水平，考核评价无负面
情形；
3、熟悉银行公司业务产品及流程，具有较强的市场开拓、沟通协调、
团队管理能力及市场资源；
4、熟悉北京地区市场环境，具有较强的风险识别和风险把控能力。

陕西呦呦鹿鸣人力资源有限公司，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)
公司致力于向“小而精”发展强有力团队！
企业文化：
1.使命：①利他（做人事需要更高的情商，情商没办法模式化。何为情商？换位思考的善良。），②无我（做销售就是站在客户的角度考虑客户的需求，就是无我），③团结（人在一起叫聚会，心在一起叫团队）
2.愿景：
①企业向全产业链上下游发展、由人力资源服务向企业管理发展、由籍籍无名向上市企业发展一直成长为企业标杆。
②每一位参与其中的员工都能在此实现自己的人生价值，在愉悦的职场氛围里工作直至衣食无忧、老有所依。
③团结协作、集体奋斗，自强不息、荣辱与共，胜则举杯同庆、败则拼死相救。
3.价值观：以客户为中心，以奋斗共创美好人生。