北京招聘

职位描述

一、岗位职责。
1、采购策略的制定
*参与采购战略规划的制订，领导策略规划的执行。
*负责制定采购部年度工作目标、工作计划、工作重点，制订年度预算，对执行效果负责。
2、负责建立规范的制度和流程，并对执行效果负责。
*建立健全采购各项管理制度，明确采购纪律与规范，确立必要的采购流程、工具、模版和方法。
*指导与监督各项采购工作符合规范的制度与流程。
*跟踪和研究业界先进做法，对提升管理提出实质和可行的意见和建议。
3、 领导组织供应商的选择、评估、谈判和管理，降低综合采购成本。
*建立合格供应商数据库，并不断优化。
*根据采购策略、行业特点与需求部门要求，选择适合供应商或确定合作关系。
*（协助业务部门或与业务部门合作）与供应商签订合同。
*维护与供应商的良好关系，保证优质供货商群体。
*建立供应商退出及黑名单机制。
*建立供应商定期评估、分级机制。
4、领导组织日常采购的执行，监督检查采购进程、效率及价格控制。
5、监管重点和大宗采购项目的招投标、谈判、签约及合同的交付执行。
6、定期开展采购数据的分析，挖掘提升质量和降低成本的方法。
7、指导集团下属公司的采购工作。
8、负责采购资料档案的管理，确保采购有关业务资料、文件的立卷、归档和保管工作。
9、负责采购队伍的建设，做好培训、考核、任用、梯队培养等工作。
二、任职资格
1、工程、机械、采购管理等相关专业，统招全日制本科以上学历。
2、大型企业（房地产、矿业企业优先）或大型集团公司五年以上同岗位工作经验，在业界有良好口碑。
3、具备现代企业采购管理理念和财务、法律等相关知识，具备优秀的谈判、管理能力。
4、具备丰富的采购流程管理技能，熟悉采购工作流程和采购制度建设。
5、具备招投标采购管理经验。
6、具备优秀的组织、协调、计划、总结、沟通等工作能力。
7、为人正直，责任心强，具备高度的工作热情和良好的团队合作精神。
8、具备很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。
9、有搭建采购平台经验者优先。

        公司秉承“凭借智慧、遵循规律、简单高效、团队合作、随需而变、马上就办”经营理念，经多年的发展与积累，厚积薄发，面对目前国内地产行业辉而不煌形势，经营者以其独特眼光，逆风飞扬，现孕育多个大型商业精品地产项目将呈于业界。
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