北京招聘

工作职责：
1.负责团队销售工作进行阶段性的总结和分析，做好任务及指标分解，定期复盘；
2.制定及完善部门员工的绩效考评机制及各类管理制度，进行跟踪和检查，并根据业务开展进行适时的调整和补充；
3.规划和制定部门的营销策略，负责组织实施，并综合各方面因素进行阶段性调整，提升运营效率；
4.及时了解竞争对手的动态并反馈给上级；
5.按照部门业务开展的需要，制定人才招聘及培养计划，做好人才梯队建设；
6.组织培训部门员工，构建良好的学习氛围，不断提高部门整体的业务水平，增加必备的各类知识储备；
7.跨部门沟通，做好销售各环节的业务衔接；
8.完成上级领导交代的各类临时任务。
岗位要求：
1.对钢材专业知识和销售业务有较好的把握和理解；
2.善于分析问题和解决问题，并具备较强的沟通协调，团队协作和抗压能力；
3.认可公司企业文化，熟悉公司各类业务流程；
4.诚恳踏实、勤奋、认真细致、性格开朗，热情
5.能承受创业的压力，具备勤奋、认真的特质，对职业发展有很强的野心；
6.相信团队的力量，擅于团结伙伴，为实现大目标愿意舍弃个人的小利益

    2012年初成立的找钢网（上海找钢网信息科技股份有限公司），是国内率先成立的钢铁全产业链电商平台。经过快速发展，现已成为国内产业互联网的领军企业，同时也是全国销售规模居于前列的钢铁零售企业。
    找钢网目前已完成数轮融资，投资机构包括经纬中国、IDG资本、华兴私募股权基金、雄牛资本、红杉资本、险峰长青、真格基金、京西创投、中泰证券等多家知名基金公司和国有资本投资者，累计融资金额超过20亿元人民币。其中2015年12月获得的第五轮投资高达11亿人民币。2017年，国家主权基金“中俄投资基金”成为找钢网战略性新股东，自此找钢网国际化战略迈向了新里程。
    找钢网的全产业链业务已从电商平台全面拓展到一站式信息化仓储加工服务、第四方物流平台、供应链金融业务、国际电商、大数据服务等。找钢网的发展将极大助力中国钢铁行业的转型升级，改变其粗放式发展模式，促进行业从较混乱的“批发制”变革为较先进的“零售制”；找钢网建立的数据通道将有利于银行等金融机构快速、便捷、安全的支持到上游制造业和下游小微服务业，找钢网建立的跨境零售渠道将有助于钢铁等工业制造业更好和更健康的走出国门，改变其过去粗犷的出口模式，在产业链国际竞争中占据有利地位。
    截至目前，找钢网合作的钢厂已经超过100家，服务的下游用户有6万多家，团队规模超过1300人。除上海总部外，找钢网已形成了辐射全国的营销服务网络，同时，围绕“一带一路”及国际化业务布局，找钢网已在韩国、越南、泰国、阿联酋、新加坡、菲律宾、缅甸及坦桑尼亚8国设立海外分公司。
    自创业以来，找钢网始终保持着迅猛的发展态势。2016年，找钢网实现销售收入300多亿元，并实现全面盈利，使得中国又诞生了一家快速发展的年销售额数百亿且盈利的电商企业。
    伴随发展，近年来找钢网获奖无数，荣耀加身：先后获批2016年度***服务业标准化试点项目、工信部2017年制造业与互联网融合发展试点示范项目、商务部2017-2018年度电子商务示范企业，并荣获众多奖项，展现出强劲的综合实力和良好的发展态势。
    作为产业互联网的标志性企业，找钢网已经成为国内各个传统领域的产业互联网和B2B电商争相模仿的对象，在塑料、化纤、棉纺、煤炭等领域都诞生了大量的“找X网”，各个传统行业产业互联网的崛起必将对中国传统经济转型升级提供强有力的支撑。
    链接钢铁产业链的一切，只要这个星球还在使用钢铁，就需要找钢网，这便是找钢人为之奋斗的愿景。

    公司提供极具竞争力的薪资、良好的福利、良好的职业发展规划、丰富多彩的娱乐活动、每年春节15天的带薪年假。欢迎行业内有志人士加盟。