北京招聘

招聘医院护工管理培训老师2名
薪资及福利：
1、9000-12000/月，2个月试用期
2、五险一金，带薪年假；
3、8:00-17:00，双休；
4、视工作表现和业绩年底增发1~2个月的工资
职责描述：
1、负责渠道内护理员课程的讲授，实操；
2、负责渠道内护理员日常管理；
3、负责制作渠道内的服务标准和要求制作培训课件；
4、负责30名护工同时上单的培训和管理工作。
任职要求：
1大专及以上学历，2年以上护工培训经验或医院科室带教经验；
2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，课件制作及课题开发能力；
3、热爱养老护理行业，吃苦耐劳、有耐心，有同护工群体共同学习进步的精神；
4、能熟练掌握常用的办公软件，如Word，PPT、Excel等；

北京小邻养老服务有限责任公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为生活服务。