北京招聘

岗位职责：
1.负责公司整体人力资源战略规划，确保人力资源与公司战略和业务目标的一致性。制定公司年度和中长期人力资源计划。定期进行公司人力资源价值分析，提出合理的人员配置建议。
2.负责建立完善的人才遴选、使用、培养、评价管理机制，负责公司关键岗位人才引入，保证人力资源供给的及时、准确、高效。
3.负责健全包括员工招聘、岗位职级、薪酬福利、培训与发展、员工关系等人力资源模块的工作，确保各项工作顺利实施和达成目标。
4.负责完善组织绩效体系和岗位绩效考核体系及相关规章制度。推动人力资源管理与公司业务的深度融合。
5.组织建立各类用工劳动风险防范机制，确保公司人力资源政策的合规性。处理劳动争议、绩效投诉、员工意见等问题。构建和维护良好的员工关系，提升员工凝聚力和忠诚度。

任职要求：
1.32-38岁，硕士及以上人力资源、工商管理等相关专业。
2.具有8年以上、500人以上企业的人力资源管理工作经验，5年以上的团队管理经验。
3.能根据公司发展战略，科学、全面构建公司人力资源发展体系，出色的沟通协调能力，清晰的人力资源赋能公司业务发展思路，能够领导团队开拓性开展人力资源工作。
4.具有教育行业人力资源管理经验者优先

    北京国人通教育科技有限公司是***高新企业，成立于2006年，注册资金3000万元人民币。公司主要从事在线教育软件系统研发、网络教育教学支持服务，致力于利用“互联网+”手段为教育干部、教师、大学生、党员及广大百姓的继续教育培训服务。

    公司合作开发并负责运营多个专业的在线教育平台（包括中国教育干部网络学院、中国民政人才培训网、全国建材行业继续教育服务平台、教育部机关干部网络学院、高校辅导员网络学院、大学生网络党校、中小学网络党校、全民终身学习公共服务平台及下行的宁波/南宁/成都市民终身学习公共服务平台），积累了丰富的网络教育教学服务经验和技术系统平台的开发运维经验，同时还拥有权威而丰富的师资团队、培训课程与基地资源，以及遍布全国的服务团队与渠道。

    公司目前为***高新企业、中关村高新技术企业协会理事单位、北京市通信行业协会常务理事单位、中国成人教育协会副会长单位，公司具有网络出版服务许可资质、电信与信息服务业务经营（ICP）许可资质， 同时通过质量管理体系认证证书(ISO 9001)、环境管理体系认证证书(ISO 14001)、信息安全管理体系认证证书（ISO/IEC 27001)。

    现因培训业务蓬勃发展，诚聘教育培训行业精英！