北京招聘

-为客户提供五大业务、一站式系统解决方案，课程覆盖企业管理的各个方面；
-提供从需求分析，到候选人测评筛选、培训年度计划、课程设计、培训实施、现场服务到跟踪反馈的全程配套服务；
-以客户需求为导向的课程设计，度身定制课程内容，完全贴合客户需求；
-公司具有行业领先的培训产品及人才培养解决方案，包含企业内训、公开课、体验培训、线上培训及学习平台、党建培训、企业咨询等多维度合作。

岗位职责：
-深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析；
-根据需求分析结果，运用专业培训知识与行业经验，设计并撰写高度针对性和专业化的培训解决方案，确保方案兼具实效性和创新性；
-准确、清晰地向客户呈现培训解决方案，解答客户疑问，处理异议，促进培训项目的签约与实施；
-提供培训项目效果评估方法及工具，根据评估结果对培训方案进行迭代优化，确保客户培训投资收益***化；
-关注人才发展行业动态，研究最新培训理念与方法，提炼并推广***实践，丰富和完善公司的培训知识库。

任职要求：
-本科及以上学历；
-拥有2年以上管理咨询或人才培养相关工作经验；
-具备高水准培训行业认知与市场敏锐度；
-熟悉各行业培训特点，能够敏锐捕捉行业动态和客户需求变化；
-熟悉成人教育原理，掌握多种培训方法和技术，具备课程开发和教学设计能力；
-具备出色的人际沟通影响力、项目管理能力及客户成就导向；
-热衷于个人专业能力提升，积极主动参与各类专业培训课程、研讨会及资格认证；
-熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

薪资构成：底薪+高额提成

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.