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海外风资源工程师

运达能源科技集团股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:机械/设备/重工 新能源

职位信息

  • 发布日期:2024-06-05
  • 工作地点:杭州
  • 工作经验:2年及以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-3万
  • 职位类别:海外风资源工程师

职位描述

岗位职责:
1、负责风电场规划、可研报告中本专业技术方案的编制及风资源评估报告的编制;
2、负责管理测风数据,定期整理汇报测风数据,进行测风数据分析;
3、负责进行风资源评估,现场踏勘、宏观选址,微观选址、风机选型、风机排布方案的制定、发电量计算,编写风资源评估报告,编制项目整体评估报告;
4、负责风资源专业后评估工作,包括已建成风电场的相关数据收集、整理等工作;
5、编写风资源专业业务指导文件,组织风资源专业方面培训工作 ;
6、文本处理能力强,能独立制作项目技术方案及汇报方案;
7、具有良好的团队意识及合作能力,善于沟通和协调;
8、英语口语熟练,能独立进行项目对接,能接受海外出差或外派。
9、负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1、有1-3年以上风资源分析师工作经验;
2、熟练运用MeteodynWT、WindFarmer、WAsP、Windpro、AutoCAD、GlobalMapper、GoogleEarth、Windographer 等软件开展工作;
熟练掌握风电相关国际标准:

公司介绍

运达能源科技集团股份有限公司(运达股份,300772.SZ)是浙江省大型国有上市企业,在国内***从事新能源技术研究与产品开发,是中国新能源事业的拓荒者、创新者和领军者,曾研制出我国***台并网型风力发电机组,至今深耕新能源已有50多年历史,是国内领先的新能源装备制造企业和综合能源服务企业。截至2023年4月,在全球累计新能源装机超过15000余台,产品遍及国内外500余个风电场,机组最长运行时间超过20年,累计发电量超过3.6万亿千瓦时,相当于减排二氧化碳约36亿吨。

随着国家“30·60”碳达峰、碳中和目标的提出,运达股份围绕新能源和智能电网、储能、光伏、制氢及综合能源开发,积极打造以新能源和碳排放管理为主的现代化一流新能源企业。公司以“献人类清洁绿电,还自然碧水蓝天”为企业使命,以“成为一家技术领先、受人尊敬、具备国际竞争力的新能源服务企业”为目标,持续探索创新,聚焦高质量发展,为国家构建新型电力系统和新型能源体系提供有力支撑,为实现双碳激活Windows目标和全球气候治理做出积极贡献。

一、薪酬福利
工资:常态化的多重薪酬保障机制:
◆市场化定薪,赢在起跑线上;
◆职工工资协商,保底的薪酬增长机制;
◆双通道职业发展路径,确保薪酬随着能力和绩效的提升而增加。

奖金:不一样的价值不一样的回报:
◇年终奖金分配遵循二八原则,贯彻绩优者薪酬领先策略;
◇项目制考核方式,有钱一起赚;
◇技术成果奖、降本增效奖、创新提案奖、个人标杆奖、利润分享奖。。。。。。只有想不到,
没有奖不到

福利:
▲社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
▲公 积 金:公司按照国家政策规定为员工缴纳公积金;
▲商业保险:除了为员工缴纳国家规定的各种保险外,公司还为员工参保了安康险、人身意外险等商业险种;
▲在职培训:强大的云学堂在线培训平台,分层分类度身定制培训课程,为优秀员工提供各种国内外培训机会;
▲法定假期:双休日,年休假及其他国家法定的节假日;
▲康乐活动:为丰富员工业余文化生活,公司每年不定期举行旅游、员工运动会等文体活动,独立健身房、塑胶篮球场;
▲年度体检:为保障员工身体健康,定期为员工进行免费身体检查;

二、应聘指南
1、招聘及录用流程
(1)、人力资源招聘规划,发布招聘信息。
(2)、应聘人员投递简历,收到简历后初选,初选合格者统一安排面试。
(3)、面试合格者,通知录用,参加入职体检。
(4)、办理报到相关手续,签订合同。
2、 面试须知:
面试地址:浙江省杭州市西湖区文二路391号西湖国际科技大厦a座24f
交通路线:地铁二号线古翠路站D口出,行至马路对面即为西湖国际科技大厦
其它事项:
(1)、应聘者须携带真实、完整的个人简历及相关证书(包括学历、学位、获奖、职业技能、职称等证书原件以及复印件;应届毕业生须携带成绩单。),准时参加公司安排的面试。
(2)、如材料提供不齐全或有虚假信息,一经发现将取消录用资格。
(3)、如安排面试时间不能准时到达,需提前与人力资源部协商,另约合适时间。

联系方式

  • 公司地址:杭州文二路391号西湖国际科技大厦A座18层 (邮编:310012)
  • 联系人:曹女士
  • 电话:13214902899