北京招聘

支付研发经理/高级经理分为3个方向---系统分析，架构师，项目管理，
详细职位需求细节请参考以下信息！

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-支付研发经理/高级经理（系统分析方向）：
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任职基本要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，五年以上相关工作经验
2、第三方支付或金融背景或行业经验
3、四年以上相关需求分析、系统设计工作经验
4、较强的沟通和分析能力
5、具备较强技术文档、方案写作能力
6、有一定的产品设计能力
7、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态
技术要求：
1、熟悉J2EE体系的技术应用架构，具有5年以上JAVA项目开发经验
2、熟练掌握Java/C++、Weblogic等TOMCAT等多种语言和编程工具；
3、熟悉系统设计方法和管理工具；
主要职责：
1、负责项目相关需求的收集和整理工作
2、负责技术方案部分的编写工作
3、负责项目产品的需求分析工作，带领需求团队编制需求分析规格说明书
4、配合页面制作人员完成产品原型设计工作
5、能组织相关人员进行需求评审

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支付研发经理/高级经理（架构师方向）：
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任职基本要求：
1、计算机相关专业本科以上学历
2、5年以上支付行业/互联网行业/金融行业技术从业经验，3年以上相关J2EE架构经验
3、具备较强系统分析及系统架构的能力，良好的沟通、协调能力，较强的抗压能力。
4、具备中长期系统架构、研发平台规划能力
技术要求：
1、熟悉常用开源软件并熟悉源码，并能进行二次开发。如spring,spring mvc,mybatis,hibernate等。
2、熟悉大数据量，大并发的解决方案，熟悉Nosql、oracle数据库；
3、熟悉WebLogic应用服务器；
4、熟悉UML建模，熟悉java设计模式；
5、具有分布式系统的架构设计经验，
6、熟悉MQ，分布式事务优先考虑
主要职责：
1、负责新技术的预研及导入
2、负责产品平台公共组件的开发
3、负责系统的技术架构设计及技术演进
4、跟踪项目开发中出现的技术问题并提供解决方案
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支付研发经理/高级经理（项目管理方向）
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任职基本要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，五年以上相关工作经验
2、三个或五个中等规模以上的软件项目管理经验
3、有第三方支付或金融背景行业经验
4、较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力
5、较丰富的研发项目管理经验，熟悉研发项目研发流程
6、工作作风严谨，具有良好的语言表达能力和理解能力，较强的执行力，能承受工作压力，富有进取心和创业意识
7、有PMP证书优先
技术要求：
1、熟悉J2EE体系的技术应用架构，具有五年以上JAVA项目开发经验
2、熟练掌握Java/C++、JSP、JAVABEAN、EJB、JDBC、SERVLET、WebSphere、Weblogic、JBOSS、TOMCAT等多种语言及编程工具
3、三年以上Struts,Spring等框架应用开发经验
4、了解软件工程、编程规范、有过程控制意识
主要职责：
1、负责项目研发团队建设，了解和控制项目需求
2、与其他部门部门沟通、合作，收集整合需求，持续优化并完善应用系统
3、负责软件产品的需求、设计、研发等工作，有效推进协调整个项目团队工作，保证团队的工作成果质量
4、保证项目顺利实施、验收和上线

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