北京招聘

定福庄传媒大学游泳馆招聘救生员
工作环境好，人员普遍素质高，工作轻松。
岗位职责
1、开馆前提前15分钟到岗。
2、上岗期间严格遵守救生员七不准，不酒后上岗、不携带手机、不擅自离岗、不打瞌睡等。
3、认真巡视各自责任区，如发现泳客有违规行为，及时提醒并使用礼貌用语，任何时候不可以与泳客发生口角和肢体冲突。
4、遵守公司及各部门的各项规章制度。
5、完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1、持国家体育总局及北京市救生协会颁发的救生员职业技能资格证书。
2、熟练掌握心肺复苏技能。
3、游泳技能要求能连续游200米，潜水达到20米。
4、无纹身、无犯罪记录和不良嗜好。
5、避免高度近视、体重不超过100公斤。
6、遵守救生员岗位职责。

中国四达国际经济技术合作公司（简称中国四达）是由国家劳动和社会保障部创立的国有大型企业。于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立。公司员工600余人，目前已向40余个国家和地区的外企和三资企业的10000余个机构派出雇员达20万余人。年收入超过20亿元人民币。率先于1***年在上海、广州、深圳等地建立了全资分公司，经过十年的经营，北京总部、上海、广州、深圳分公司已经发展成为当地一流水平的人事服务企业。为了提供范围更广的全国性外包服务，近十年来中国四达分别与全国几十家外企服务及人才服务机构建立了战略联盟关系，利用联盟各方在当地的人脉及服务优势为企业提供从社会保险到员工福利全方位的人事服务。
二十年来，中国四达从国内***进行国际劳务输出的企业逐步发展成为在全国范围 内从事综合性人力资源开发与服务的国际公司。
2011年，中国四达在国内率先提出“人效提升”理论，在国内外企业界引起极大轰动。同年，中国四达与中国劳动保障科学研究院联合成立中国企业人效提升研究中心，专业致力于从事中国企业人效提升的研究工作。2012年，该中心发布了研究成果《2011中国企业人效白皮书》，再一次让中国企业人效问题成为中国企业界关注的焦点。