北京招聘

一、工作职责
1.协助部门负责人贯彻集团、公司对人力资源工作的各项要求。
2.根据集团和公司要求，组织干部考察、任免。
3.定期组织干部考核，完成考核报告。
4.根据上级要求，撰写各类报告、计划、总结等材料。
5.制订干部选拔聘任、培养、管理、考核管理制度，定期完善。
6.协助部门负责人组织人力资源规划制定与实施。
7.负责根据集团和公司相关规定，组织经理人选拔、培养与管理工作。
8.领导交办的其他工作。

二、任职条件
1.中共党员（含预备），具备较好的政治理论水平；
2.大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、管理学等相关专业毕业，大学英语四级及以上水平；
3.二年及以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理理论，并可熟练运用；
4.文字功底扎实，精于写作，学习能力强，思考分析问题全面；
5.原则性强，为人正直，作风正派，工作踏实，执行力强，较好的沟通协调能力，团队合作意识佳；
6.同等条件下具备大型国央企工作经验者优先。

    中国中纺集团有限公司（以下简称公司）为中粮集团下属二级公司，创建于1951年，前身为中国纺织品进出口总公司，是中国500强企业之一。公司成立六十六年以来，坚持科学发展，不断开拓创新，逐步从一家传统的纺织外贸进出口企业转型发展成一家在国内外享有良好品牌声誉的大型企业集团。公司业务范围涵盖棉花、羊毛、化纤贸易、棉纺织品研发与生产、印染面料、服装加工出口与国内零售、海内外展览等。公司拥有分布在海内外的棉田、棉纺厂、印染厂、针织及梭织成衣厂，是中国***的棉花贸易商，是中国棉花交易市场发起人之一，是国家科学技术部高值特种生物资源产业技术创新战略联盟常务理事单位之一，是澳大利亚羊毛拍卖市场重要的采购商之一，纺织印染生产能力居亚洲同行业前列，同时还是国内位居前列的专业制服供货商。公司在棉纺织领域拥有多项国家专利，是多项国家标准的起草者，是军品纱线的主要供货商之一。自办的AFF（亚洲服装展）展会是日本市场上规模***、***的纺织服装OEM·ODM展会。
    2016年7月，经国务院批准，公司整体并入中粮集团有限公司，成为其全资子企业。目前，公司正按照“十三五”战略发展规划的要求，集中精力做强做优做大棉花等主业，为把公司打造成一家绩效优，管理严，效率高，在国内外棉花纺织领域具有重要影响力的一流专业化公司而努力奋斗！