营销财务培训生 业务助理
太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券 保险
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:6
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2000-2999
- 职位类别:商务助理 业务分析专员/助理
职位描述
中国太平保险集团公司(简称“中国太平”)是隶属于国务院的国有金融保险集团,原名中国保险(控股)有限公司,总部设在香港,所属机构遍及欧洲、大洋洲、东南亚和中国内地的跨国综合金融保险集团,是中国在境内外机构网络分布最广的金融保险集团。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为中国太平保险集团公司,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。
复业以来,太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念,致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务,并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台,为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至目前,公司已累计为2000余万客户提供了保额高达13.5万亿元的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额约75亿元,充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2007年以来,太平人寿北京分公司耗资重金,全套引进国际先进经营、管理课程,并与清华大学合作推出金融理财规划师培养计划,全力打造出一批具有国际先进水平、在中国寿险界最具竞争力的理财规划师,也因此获得“2008年中国最佳雇主”称号。应“三高”团队的发展需要,太平人寿面向应届毕业生招聘金融理财规划师,打造“卓越人才工程”。 “卓越人才工程”是中国寿险业高级管理干部的摇篮。经过严格的筛选和完善的培训,计划参与者将成为中国金融理财行业新一代中坚力量。经过公司专业化的运作和精心培养,从07-10届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业。未来社会的发展需要社会交往能力、自身管理能力、团队协作能力都很强的有志青年,而这些正是应届毕业生在真正步入社会前应当学会并掌握的。这是锻炼自己、增长社会经验的良好机会。我们已为您准备好了强力的财务支持及后期长远的职涯规划,真诚邀请有理想有抱负的您加盟!时代造就变迁,历史成就机遇,望大家切勿错失良机!
根据公司业务发展及管理工作需要,我们诚挚地欢迎德才兼备的各类专业人才加入我们的行列,在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。
一、经理助理(5名)
1.工作职责:协助经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;2、协助经理收集、分析主要客户信息;3、负责组织召开各种会议的会务工作,做好会议记录,起草工作计划总结、会议纪要、简报,贯彻落实各项工作任务的情况;4、做好办公文书档案管理工作,
2.个人条件与要求
(1)学历与专业:本科及以上学历。
(2)工作经历与经验无要求。
(3)其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;较强的中英文阅读、沟通和写作能力。
3.工作地点:中国北京
二、储备经理(10名)
1、工作职责:通过公司的“卓越工程”人才培养计划进行系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵
工作待遇:
(1)全新的高标准待遇:多劳多得,上不封顶,百万年薪不是梦!
(2)可实现的期望收入:稳定,公平,极具竞争力的薪酬制度与境内外旅游奖励制度:业务佣金+新人津贴(无责底薪1000+责任底薪2500)+季度奖+年终奖+管理津贴+每年4-6次国内外旅游等;
(3)专业、系统化的培训体系: “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会;“清华大学理财规划师”——清华与太平之强强联合;“135新人培训体系”——助您早日成为行业内的尖端人才;
(4)公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道;“高素质、高品质、高绩效”的三高团队,透明的升迁平台,机会完全在你我手中
2.个人条件与要求
(1)学历与专业:本科及以上学历。
(2)工作经历与经验无要求。
(3)其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力。
3.工作地点:中国北京
三、理财规划师(20名)
理财规划师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。主要职责是为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。
1.为客户进行人生风险保障、中长期理财策划:包括养老问题,健康保障问题,家庭收入保障,成功人士的身价保障,房屋贷款保障,节税问题,合法财富转移,意外风险;
2.儿童健康保障,教育金储蓄方案,及合伙企业股东互保问题等。
职位待遇
1.强大的财务支持:底薪1000+责任底薪最高2500元 + 培训津贴(免费到清华参加CFP培训)+业务经理强组方案;
2.丰富的收入组成:底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金;
3.培训成长的机会:免费到清华参加CFP培训的机会;业内瞩目的TOP2000高端营销培训;
4.丰厚的保障福利:意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费国际旅游机会;
5.期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等数不尽的荣誉。
截取北京分公司09年薪金调研数据:09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平,其中试用员工税后平均月薪5890元、正式员工税后平均月薪9300元、业务经理税后平均月薪1.5万、高级经理税后平均月薪3.2万。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业。
大学生创业团队欢迎您的加盟!
个人条件与要求
(1)学历与专业:本科及以上学历。
(2)工作经历与经验无要求。
(3)其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力。
【应聘方式】
联系人:李挺总监
联系方式:13391860406
邮箱:tpmengmeng@163.com
公司主页:www.tplife.com
公司地址:北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦六层CBD一部
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为中国太平保险集团公司,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。
复业以来,太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念,致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务,并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台,为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至目前,公司已累计为2000余万客户提供了保额高达13.5万亿元的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额约75亿元,充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2007年以来,太平人寿北京分公司耗资重金,全套引进国际先进经营、管理课程,并与清华大学合作推出金融理财规划师培养计划,全力打造出一批具有国际先进水平、在中国寿险界最具竞争力的理财规划师,也因此获得“2008年中国最佳雇主”称号。应“三高”团队的发展需要,太平人寿面向应届毕业生招聘金融理财规划师,打造“卓越人才工程”。 “卓越人才工程”是中国寿险业高级管理干部的摇篮。经过严格的筛选和完善的培训,计划参与者将成为中国金融理财行业新一代中坚力量。经过公司专业化的运作和精心培养,从07-10届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业。未来社会的发展需要社会交往能力、自身管理能力、团队协作能力都很强的有志青年,而这些正是应届毕业生在真正步入社会前应当学会并掌握的。这是锻炼自己、增长社会经验的良好机会。我们已为您准备好了强力的财务支持及后期长远的职涯规划,真诚邀请有理想有抱负的您加盟!时代造就变迁,历史成就机遇,望大家切勿错失良机!
根据公司业务发展及管理工作需要,我们诚挚地欢迎德才兼备的各类专业人才加入我们的行列,在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。
一、经理助理(5名)
1.工作职责:协助经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;2、协助经理收集、分析主要客户信息;3、负责组织召开各种会议的会务工作,做好会议记录,起草工作计划总结、会议纪要、简报,贯彻落实各项工作任务的情况;4、做好办公文书档案管理工作,
2.个人条件与要求
(1)学历与专业:本科及以上学历。
(2)工作经历与经验无要求。
(3)其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;较强的中英文阅读、沟通和写作能力。
3.工作地点:中国北京
二、储备经理(10名)
1、工作职责:通过公司的“卓越工程”人才培养计划进行系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵
工作待遇:
(1)全新的高标准待遇:多劳多得,上不封顶,百万年薪不是梦!
(2)可实现的期望收入:稳定,公平,极具竞争力的薪酬制度与境内外旅游奖励制度:业务佣金+新人津贴(无责底薪1000+责任底薪2500)+季度奖+年终奖+管理津贴+每年4-6次国内外旅游等;
(3)专业、系统化的培训体系: “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会;“清华大学理财规划师”——清华与太平之强强联合;“135新人培训体系”——助您早日成为行业内的尖端人才;
(4)公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道;“高素质、高品质、高绩效”的三高团队,透明的升迁平台,机会完全在你我手中
2.个人条件与要求
(1)学历与专业:本科及以上学历。
(2)工作经历与经验无要求。
(3)其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力。
3.工作地点:中国北京
三、理财规划师(20名)
理财规划师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。主要职责是为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。
1.为客户进行人生风险保障、中长期理财策划:包括养老问题,健康保障问题,家庭收入保障,成功人士的身价保障,房屋贷款保障,节税问题,合法财富转移,意外风险;
2.儿童健康保障,教育金储蓄方案,及合伙企业股东互保问题等。
职位待遇
1.强大的财务支持:底薪1000+责任底薪最高2500元 + 培训津贴(免费到清华参加CFP培训)+业务经理强组方案;
2.丰富的收入组成:底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金;
3.培训成长的机会:免费到清华参加CFP培训的机会;业内瞩目的TOP2000高端营销培训;
4.丰厚的保障福利:意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费国际旅游机会;
5.期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等数不尽的荣誉。
截取北京分公司09年薪金调研数据:09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平,其中试用员工税后平均月薪5890元、正式员工税后平均月薪9300元、业务经理税后平均月薪1.5万、高级经理税后平均月薪3.2万。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业。
大学生创业团队欢迎您的加盟!
个人条件与要求
(1)学历与专业:本科及以上学历。
(2)工作经历与经验无要求。
(3)其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力。
【应聘方式】
联系人:李挺总监
联系方式:13391860406
邮箱:tpmengmeng@163.com
公司主页:www.tplife.com
公司地址:北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦六层CBD一部
公司介绍
平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为中国太平保险集团公司,简称中国太平)以太平人寿名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日,太平人寿总资产近1600亿元人民币,期末有效承保金额达9525亿元人民币,已稳居国内中大型寿险公司行列,2007年至2012年,连续六年跻身中国企业500强和中国服务业企业500强。
国内复业以来,太平人寿已走过十个完整经营年度,成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起了稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的三高人才发展战略,培育了一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,保持着稳定的盈利水平,企业内含价值不断提升;强化了以创新为特色的核心竞争优势,深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)于2010年将太平人寿评级提升至“A”,评级展望为稳定。2011年,惠誉国际继续为太平人寿作出“A”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。
复业以来,太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台,致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。截至2012年6月30日,公司已累计为近2500余万客户提供了保额高达13.8万亿元人民币的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额近100亿元人民币,充分发挥了保险社会稳定器和经济助推器的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2012年,是中国太平保险集团公司实施新三年战略规划的第一年,也是太平人寿步入新十年发展的首启之年,作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量,太平人寿将勇担使命和责任,紧密围绕“三年再造一个新太平”的战略目标,积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略,开拓进取,改革创新,提升专业服务,争创行业一流,为将中国太平打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为中国太平保险集团公司,简称中国太平)以太平人寿名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日,太平人寿总资产近1600亿元人民币,期末有效承保金额达9525亿元人民币,已稳居国内中大型寿险公司行列,2007年至2012年,连续六年跻身中国企业500强和中国服务业企业500强。
国内复业以来,太平人寿已走过十个完整经营年度,成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起了稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的三高人才发展战略,培育了一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,保持着稳定的盈利水平,企业内含价值不断提升;强化了以创新为特色的核心竞争优势,深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)于2010年将太平人寿评级提升至“A”,评级展望为稳定。2011年,惠誉国际继续为太平人寿作出“A”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。
复业以来,太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台,致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。截至2012年6月30日,公司已累计为近2500余万客户提供了保额高达13.8万亿元人民币的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额近100亿元人民币,充分发挥了保险社会稳定器和经济助推器的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2012年,是中国太平保险集团公司实施新三年战略规划的第一年,也是太平人寿步入新十年发展的首启之年,作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量,太平人寿将勇担使命和责任,紧密围绕“三年再造一个新太平”的战略目标,积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略,开拓进取,改革创新,提升专业服务,争创行业一流,为将中国太平打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。
联系方式
- Email:tpmengmeng@163.com
- 公司地址:北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦六层
- 邮政编码:100082